LAWFIRM.ru

Фух... Igoro, так в итоге бежать в отдел УФМС (почту) и подавать уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания нужно "по истечении" 3-х дней с даты въезда (м.б. прибытия в место пребывания) или "в течение" 3-х дней с указанной даты?

Рискую ли я, если придя в ОУФМС на 4-й и далее день (на почте не возьму уже на 4-й), т.е. то самое "по истечении 3-х дней" получить протокол (постановление) об адм. правонарушении по 18.9 КоАП за то, что невыполнил правила миграционного учета, а именно "не пришел к ним в течение 3-х дней"?

Для примера можете сравнить общий порядок пп.2.п.2 ст. 20 ФЗ О МУ и п.3 там же, где специально для гостинниц и прочих предумотрено уведомление "в течение одних суток".

Igoro и остальные, не в курсе, сейчас документы для разрешения на работу (от организации в ЦАО) куда везти надо? на Корнейчука? и как там с очередями?

вот от седа

http://www.fmsmoscow.ru/trudmigration.php

раньше было всё там... да сейчас думаю там же... про очереди сейчас не знаю, врятли чота изменилось.. как попадёте.. раз на раз не приходится

_________________
никогда не останавливайся на месте, всегда ищи новые тупики

я вот про это:
http://www.fmsmoscow.ru/news_text.php?nid=105&

ладно, посмотрим, что курьер скажет

пожалуйста дайте знать

_________________
никогда не останавливайся на месте, всегда ищи новые тупики

Мдаааа
Ранняя 46-я возродилась теперь на Корнейчука

от сцуко

и визовый и безвизовый? и тока там теперь?

_________________
никогда не останавливайся на месте, всегда ищи новые тупики

Господа, как вы считаете, куда подлежит ставить на учет несовершеннолетних детей, которые прибыли вместе с иностранным работником? Сам работник зарегистрирован в офисе компании, пригласившей его. Сотрудники ФМС считают, что детей регистрировать в офисе мы не вправе.

как я поняла со слов сотрудника, там все, и только там

очередь, кстати, он купил за 500 р.

одни матюки в отношении ФМС... я вот к примеру считаю что в офисе ставить на учет никого нельзя...

про детей несомненно одни должны быть поставленны на учет там же где и лицо которое они сопровождают... в этом глубокий смысл сопровождения... они не могут быть сами по себе и отдельно... мне кажется нужно убеждать или перерегивать всех на квартирку какунить... и подавать через почту

_________________
никогда не останавливайся на месте, всегда ищи новые тупики

(*?)№*;?)№*(;:?_№(*;?:_(№*;?:_(*":№%*?:"(:%(?:"%№;(?: бля

_________________
никогда не останавливайся на месте, всегда ищи новые тупики

Тут хрень какую-то ФНС разъяснил, что опять непонятно стало (про уведомления)...

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ



ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА



ПИСЬМО
от 14 февраля 2008 г. N ШС-6-3/102@



ОБ УВЕДОМЛЕНИИ НАЛОГОВОГО ОРГАНА
О ПРИВЛЕЧЕНИИ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ



Федеральная налоговая служба в соответствии с разъяснениями ФМС России об уведомлении налогового органа о привлечении и использовании работодателями иностранных работников сообщает следующее.

В соответствии с подпунктом 4 пункта 8 статьи 18 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 06.01.2007) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель или заказчик работ (услуг), пригласившие иностранного гражданина в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности либо заключившие с иностранным работником в Российской Федерации новый трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), обязаны, в частности, уведомить налоговый орган по месту своего учета о привлечении и об использовании иностранных работников в течение десяти дней со дня подачи ходатайства о выдаче иностранному гражданину приглашения в целях осуществления трудовой деятельности, либо прибытия иностранного гражданина к месту работы или к месту пребывания, либо получения иностранным гражданином разрешения на работу, либо заключения с иностранным работником в Российской Федерации нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), либо приостановления действия или аннулирования разрешения на привлечение и использование иностранных работников, либо приостановления действия или аннулирования разрешения на работу иностранному гражданину, зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя, либо аннулирования разрешения на работу иностранному работнику.

Исходя из содержания данной нормы, следует, что работодатель или заказчик работ (услуг) обязан уведомлять налоговый орган при наступлении хотя бы одного из вышеперечисленных оснований, но в отношении каждого из привлекаемых к осуществлению трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан, независимо от того, в визовом или безвизовом порядке прибыли они в Российскую Федерацию.

Что касается граждан Белоруссии, то в соответствии со статьей 7 Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о равных правах граждан от 25 декабря 1998 года договаривающиеся стороны обеспечивают гражданам России и Беларуси равные права на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-правовых гарантий на территориях России и Беларуси.

Кроме того, согласно пункту 1 решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4 "О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий" порядок регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы, действующей на основе национального законодательства, в отношении граждан Республики Беларусь в Российской Федерации и граждан Российской Федерации в Республике Беларусь не применяется.

Таким образом, привлечение к осуществлению трудовой деятельности на территории Российской Федерации граждан Республики Беларусь осуществляется на общих основаниях без применения закрепленного в законодательстве Российской Федерации порядка привлечения и использования иностранной рабочей силы.



Действительный

государственный советник

Российской Федерации

2 класса

С.Н.ШУЛЬГИН

_________________
I'm a lawyer defending a major record company, and I'm talkin' about Chewbacca! Does that make sense? Ladies and gentlemen of this supposed jury, it does not make sense! If Chewbacca lives on Endor, you must acquit! The defense rests

всегда так было

_________________
никогда не останавливайся на месте, всегда ищи новые тупики