LAWFIRM.ru

предмет дословно
коряво и нам на руку
"Исполнитель обязуется выполнить следующие работы:
Консультирование физических лиц в торговых точках (выделеные офисы ***** Банка) по вопросам предоставления банковских услуг клиентам-физическим лицам, способствуя увеличению кредитного портфеля Банка. Оказание помощи заемщикам-физическим лицам при оформлении и получении им потребительских кредитов. Проведение работы с заемщиками-физическими лицами по предотвращению несвоевременного возврата кредита".

акты пустышки - "работа по договору выполнена в полном объеме, качество/срок соответствуют условиям"

но к актам есть приложения, где рассчитывалось вознаграждение в % от выполнения плана, что ни есть гуд

_________________
Хеджируй,ёба

в нашей компании была такая ситуация
почти
все понимали, что правдивые показания будут даны в пользу работодателя
чтобы дать показания в пользу работника, нужно лгать
из 8 нашлось двое, кто солгал
то есть пошел на больший риск ради лжи
против компании с нормальным климатом и нормальным отношением к сотрудникам

в коллективе, где беременную выкидывают только потому, что она беременна,
а потом так мило пытаются договориться
скорее всего мерзкая атмосфера
и даже если 10 сотрудников, рискуя уголовкой, солгут
еще трое нет-нет да и скажут правду

вопрос в том, как суд оценит доказательства
суды обычно склонны помнить о том, что работники склонны поддакивать работодателю
им еще напоминать об этом стоит, но все же


ну а что.
тк предусматривает разные формы оплаты труда

* А план, наверное, утверждается ЛНПА по организации - тем же самым, что и для работников ?

имхо, для банка переходить на "неуполномоченность лица, принявшего работу", плохой вариант. она же потом оплачивалась, то бишь одобрялась заказчиком. а раз одобрялась, то и принималась. ничего не взыщет.

если такие борзые, травить прокуроров на них

_________________
Happy lawyers are productive lawyers (c)

Fortuna Favet Fortibus

более того, в договоре прописана обязанность соблюдать Правила (лнпа) Банка "Требования блаблабла для сотрудников Банка"

_________________
Хеджируй,ёба

Это не предмет договора подряда однозначно. Более того- систематичность и не-проектная ориентированность действий, акцент на процессе в первую очередь - это же чистой воды функционал работника, а не стороннего привлеченца.

Если акты подписывались неуполномоченным лицом, но какая-никакая оплата помесячно проводилась, то ссылка на неуполномоченность есть злоупотребление, т.к. вменяемый банк - не ИП Аванесян - "сам плачу,сам работаю, сам бухгалтерию веду". Между процессом приемки работ и процессом оплаты не одно лицо должно было стоять . Нужно акцентировать внимание суда на наличии внутреннего контроля в банке и того ,что оплату бы не санкционировали без проверки правоспособности лица, принимавшего работы.

С Правилами Банка - это ваще песня.

_________________
Молись. Постись. Слушай радио "Радонеж".
------------------------------------------------------------
Именно те люди, которые просыпаются рано утром, и несут миру войну, смерть и голод. Бэнкси(c)

* Круто, как они консультирование запихали в работы, а не услуги.

прошу прощения за офф


видел акты и счета за выполненные работы от адвокатских образований
смешанный договор поставки и подряда (продать и потом еще и установить) называют договором оказания услуг (по остеклению)
договоры с брокерами, подыскивающими арендаторов/продавцов - агентские/рекламные и т.п.

вроде и бесит
с другой стороны, деление и правда порой кажется условным

сижу туплю
судья попросила рассчитать средний и средний дневной заработок (для расчета оплаты вынужденого прогула)
лучше уточнением исковых
или тупо справку с расчетом?

_________________
Хеджируй,ёба

если в иске цифра уже была - уточнение. а справка из бухгалтерии идет как док-во

_________________
Happy lawyers are productive lawyers (c)

Fortuna Favet Fortibus

не,вынужденный прогул не считал, просто озвучено было
из цыфиръ только моральный вред

из бухгалтерии справок нет
сам буду высчитывать (на основании приложений к договору и кассовых ордеров, которые и будут доказательствами)

поэтому и думаю, как лучше будет

_________________
Хеджируй,ёба

значит, уточняйте, что было озвучено)



лучше бы их через суд заставить.

_________________
Happy lawyers are productive lawyers (c)

Fortuna Favet Fortibus

да суд просил
представитель уже второе заседание несет

любопытно, что они там насчитают, поэтому и хочу подстраховаться

_________________
Хеджируй,ёба

удовлетворили все:
признали трудовыми
обязали заключить тд, выплатить зп за время вынужденого прогула
взыскать представительские полностью, моральный частично

_________________
Хеджируй,ёба

HungryTamias, поздравления и Вам, и клиенту!

Интересная ветка. Юрист банка просто наглец, у них, видите ли, неуполномоченное лицо акты подписывало, поэтому все могут идти лесом

не, в процессе на это уже не ссылался
упирал на подрядность договора
привел, кстати, интересную практику

_________________
Хеджируй,ёба

C тебя стакан!

_________________
Дуракам - закон не писан!
Сила есть - ума не надо!

_________________
Хеджируй,ёба

Не поделитесь практикой? Очень любопытно.

_________________
Даже если это не правда, то хорошо придумано

к сожалению ща под рукой нет
из того что вспомнил - ФАС СЗО от 24.11.2008 № А42-7515/2007, еще ФАС СЗО от 01.11.2008г. №А13-4592/2007...надо отзыв найти
практика естессно не в пользу работников

_________________
Хеджируй,ёба