LAWFIRM.ru

Всем привет
Коллеги, как Вы думаете каким образом возможно оформить исполнительно директора ООО, если единоличным исп. органов в ООО выступает управляющая компания?
Для представления перед третьими лицами понятное дело довнренность.
А вот каким образом на ИД возложить функции по по внутреннему управлению ООО?
Если назначать приказом, то фактически у общества будет два ЕИО, что противоречит закону.
Ваше мнение, коллеги?

В уставе прописывать надо его полюбасу.

Ну, и соответственно дать там отличия по функционалу ЕИО и ИД.

а че это у вас будет за перец по закону?

По закону никак. Согласен. Будет типа заместитель ЕИО. Плюс можно модный трудовой договор с ним зафигачить и доверенность ессно.
И не придерешься.

как правило - берут в штат с должностью "управляющий Ромашкой" (с соответствующими должн обязанностями) + доверенность (сделки и пр.)

_________________
"Закон как дышло, а дальше вы сами в этом отношении можете" (с) депутат ГД ФС РФ
Кто может - грабит, кто не может - ворует. Денис Фонвизин
Самые используемые части нашего законодательства это его дыры. (с) не помню

И до кучи развернутую должностную инструкцию.
У меня такая ситуация была: гена шантажируемого зао из региона скрывался от допросов в москве, а всякую шнягу на месте делал исполнительный.

Я так понял нет единого мнения нужно ли вносить в устав общества изменения о втором лице, который вправе действовать от имени общества без довренности?

Есть мое мнение и мнения ошибочные (с).

1. Не надо ничего в устав вносить.
2. Оформляется по ТД в управляемую.
Все.

обсуждали уже раз сто - глобально, через устав можно (суды хавают), но квалификация непонятна + заколебешься всем и вся доказывать [хотя в одной из тем я делал попытку найти соответств. юр. квалификацию и пока эта идея жива, ибо обратного никто не доказал], что доверка не нужна. на практике этот вариант (с еще одним перцем без доверы) лучше не избирать.

в теме "корпоративное право" подробно рассматривал ситуацию и приводил суд. практику.

БОЛЬШАЯ ПРОСЬБА СМОТРЯЩЕМУ:

1. перекиньте в корпоративку, пожалуйста.
2. если это возможно, объедините несколько тем про это несчастное дополнительное лицо, указанное в уставе в качестве способного действовать без доверы от имени ао/ооо - я уж запарился повторять и приводить бесчисленое количество суд. пратики.

may i repeat, if i may

Ерунда какая-то...

В остальном корп прав, да и йожег недалек от истины.

без устава.
по трудовому договору с классической должностоной инструкцией (где сделки, текучка, приказы).


Единственное чтобы не пересекалась компетенция с управляющей компанией, или в трудовом договре сделать оговрку что при такой ситуации приоритетную норму имеет УК.