LAWFIRM.ru

Возможно ли оформить отношения с избранным/назначенным исполнительным органом юрлица в лице генерального директора на основе гражданского договора на оказание услуг (управленческих,иных) в обход трудового законодательства?
Директор, к тому же, физлицо-нерезидент, который будет управлять обществом из-за рубежа.

думаю возможно... хотя спорно

настораживает другое
место нахождения ю.л. - место его регистрации

регистрация осущетсвляется по месту нахождения постоянно действующего ЕИО

_________________
никогда не останавливайся на месте, всегда ищи новые тупики

Я тоже склоняюсь к возможности.
Спасибо, что подметили на счет регистрации.
Но есть опасения, а будет ли нормальным, если у юрлица не будет ни одного наемного работника? (бухгалтерия тоже будет обслуживаться аудиторской фирмой).
Не потребуется ли в каких-нибудь органах наличия трудового договора с гендиректором в ходе деятельности?

ТД - документ непубличный и предоставление оного не так часто требуется какими-либо уполномочеными органами, частенько требуют приказ о назначении, вот приказ оформляется на основании ТД, у Вас приказа не должно существовать в природе.

вспоминал где требовался ТД.... таки не вспомнил

невижу ничиво плохово что нет работников, обязанности их иметь законом не установлено

другой вопрос если это привлечёт внимание трудовой инспекции и гражданско-правовой договор будет признан трудовым...

чую мутите бухи на аутсорсе... гена за бугром красата

_________________
никогда не останавливайся на месте, всегда ищи новые тупики

Игоро кросафчег = фигачет консалт даже не полюбопытствовав че там за юрлицо...

впрочем, че вы хотели - этот человек делает это безвозмездно

и не ему потом плюхи собирать

_________________
вообще то я нормальный, но офисная жизнь и желание доказать всем какой я по жизни умный привели к тому, что вы наблюдаете (с) Анастасия

Не знаю, каково оно там в забугорье - не был и не собираюсь, относительно российских юрлиц тема обсуждалась на моей памяти по крайней мере один раз, и вывод был однозначен - поскоку отношение с Геной носять трудовой характер, никакие там гражданско-правовые договоры не прокатывают.

как спрашивают так и отвичаю... обезличено... интереса та нету

_________________
никогда не останавливайся на месте, всегда ищи новые тупики

это мнение ТИ такое... а они гнут свою линию... подобие ФНС

_________________
никогда не останавливайся на месте, всегда ищи новые тупики

А зачем вам именно г/п договор? хотите сэкономить жалкие 2,9% на ЕСНе?

Оформить нужное местонахождение ЕИО будет наверное не сложно.
Юрлицо скорее всего будет в форме ООО.
Настораживает, что гена признается должностным лицом.
А последние ассоциируются обычно с трудовым законодательством. Как быть?

а Вы думаете, у наших госоргов такие длнные руки, што они достанут вашего гену из-за бугра?)))

при оформлении местанахождения в РФ, светит привлечение иностранной рабочей силы (пофиг ТД или ГПД) при оформлении разрешительной документации предъявляется ТД

такие пироги

_________________
никогда не останавливайся на месте, всегда ищи новые тупики

Передайте ему полномочия ЕИО как управляющему.

_________________
"Допустим, ваша идея не находится поиском в Яндексе (хотя, как показывает практика, почти все гениальные идеи находятся поиском)".

Если по трудовому - в Украине надо разрешение на работу получать для нерезидента. А ему вообще все это нахер не надо, он будет все договора подписывать и проворачивать за границей, а не в Украине. ООО в Украине просто комиссионер. Деятельность будет вести за бугром с нерезидентами.
И вообще интересно, можно ли через гражданско-правовой а не трудовой в принципе.

а еще разрешение на работу нужно...

сам Tindal из Киева. а разговор-то про юрлицо в России?

вот я лох трусы в горох....


киев... тогда у меня х\з полный

_________________
никогда не останавливайся на месте, всегда ищи новые тупики

Суть не меняется. Можно ли через гражданско-правовой или надо трудовой?

как вариант, попробуйте подчинить этот договор праву страны физика, только найдите предвартельно кого-нить, кто в этом праве разбирается)))))

Разрешение нерезиденту в Украине надо только если работать по трудовому.

В России есть такая норма



А у вас чо там?