ТК vs ГК

mtb

ст. 141 Трудового Кодекса РФ: Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.

То есть получается, принес заявление "Прошу выдать...", приложил соответствующее свидетельство о смерти, доказательство родственной связи и работодатель отказать не может в выдаче - ибо нарушение ТК...
И разбираться, сколько и кто претендует на эти деньги, есть ли завещание и пр. работодателю не нужно.

А потом проблем у работодателя не будет? или всех посылать по заявлениюк тому, кто первый пришел?

Igoro

mtb писал(а):

А потом проблем у работодателя не будет? или всех посылать по заявлениюк тому, кто первый пришел?

всех посылать :roll:

mtb

Igoro писал(а):

mtb писал(а):

А потом проблем у работодателя не будет? или всех посылать по заявлениюк тому, кто первый пришел?

всех посылать :roll:

Bhagavan

Ссылка

СК

Igoro писал(а):

mtb писал(а):

А потом проблем у работодателя не будет? или всех посылать по заявлениюк тому, кто первый пришел?

всех посылать :roll:

па аватаре пятерка!

Bhagavan

СК писал(а):

Igoro писал(а):

mtb писал(а):

А потом проблем у работодателя не будет? или всех посылать по заявлениюк тому, кто первый пришел?

всех посылать :roll:

па аватаре пятерка!

тока она урезанная у него ...

СК

Igoro

ничо не урезанная... уминя подлинник

LAWFIRM.ru

ТК vs ГК

Кто сейчас на конференции