H писал(а):
Подскажите для полной уверенности: ЕСЛИ гендиректор работает по совместительству, то ему на второй работе нельзя установить ненормированный раб день, если он так на основной работе работает?
Спасибо за ответы!
не то чтоб ненормированный? а
Цитата:
Статья 284. ТК РФ
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Вход
Регистрация
Правила
FAQ
Поиск
Фото
