LAWFIRM.ru

Обратились знакомые: девушке предстоит уйти в декрет. Начальство готово ее туда отправить хоть сейчас (у нее первый или второй месяц беременности), чтобы спокойно взять на ее место другого человека, который будет работать, а не отпрашиваться и уходить на больничный. Собственно, вопрос: а можно ли так сделать??? Ведь по ТК в декрет отпускают за 70 дней до родов, вроде

Газманчик!
Нельзя, на основании того, что взять человека можно только на время отпуска по уходу за ребенком, а он оформляется после рождения ребенка и окончания больничного лаиста по беременности и родам

ст. 255, 256 ТК