Две наши легальные компании реорганизуются путем присоединения второй к первой.
с какого момента считать уволеным генерального директора второй присоединяемой компании, если он отказался переводится в основную с понижением должности?
С одной стороны, есть уже совместное решение двух обществ о факте присоединения и подтверждении полномочий гены первого общества.
Но: гена второй компании все еще действует. Он должен подать в 46 налоговую 16 форму (о прекарщении деят-ти
присоединяемого общества). На случай отказа 46-й в регистрации и при подаче повторных документов, он все еще должен быть в должности.
Но, когда вторая фирма перестает существовать (с момента регистрации сведений в ЕГРЮ) перестанет сущ-ть и должность генерального второй фирмы, а нам его надо расчитать за три дня до увольнения.
поделитесь плиз опытом кто как выходил из ситуации?
|