LAWFIRM.ru

Друзья, имею вопрос, прошу помочь разобраться:

В начале февраля я была уволена по сокращению штатов. Мне было выплачено выходное пособие в размере 1 среднемесячного оклада. В течение месяца я не трудоустроилась, и собиралась на днях приехать на свою прежнюю работу для получения компенсации на период трудоустройства за 1-й месяц (так меня и проинструктировали при увольнении в отделе кадров). Однако бухгалтерия заявила, что, дескать, по закону, чтобы получить второй среднемесячный оклад, я должна не быть трудоустроена в течение 2-х месяцев и это непременное условие. Хоть убей, я такого условия в статье не вижу! "Не свыше" - не значит, 2 и только 2. На мой взгляд, по прошествии 1 месяца я имею право на получение этой компенсации.

Кто прав, каково ваше мнение?
________

Статья 178. Выходные пособия



При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

по прошествии первого месяца выше выходное пособие засчитывается в счет сохранённого среднего заработка на период трудоустройства в период первого месяца трудоустройства... чтобы получить сохранённый средний заработок за второй месяц нужно быть не трудоустроеным во втором месяце... это может произойти когда второй месяц закончиться

вы хотите получить вперёд?

_________________
никогда не останавливайся на месте, всегда ищи новые тупики

насколько я понимаю, выходное пособие и компенсация по трудоустройству - разные понятия, хотя и оба равны среднемесячному окладу.

чтобы получить выходное пособие, не нужно быть трудоустроенным 1 месяц, достаточно того, что тебя увольянют по сокращению. Я его получила.

Далее идет компенсация по трудоустройству. Я не устроилась в течение 1 месяца и теперь хочу за этот месяц получить компенсацию. При чем тут второй месяц?

у вас компенсация за первый месяц равна выходному пособию..



зачет это такая штука когда ранее полученное вами выходное пособие будет считаться выплаченым как сохранённый средний заработок за первый месяц нетрудоустройства

_________________
никогда не останавливайся на месте, всегда ищи новые тупики

Угу, в общем, по Вашему мнению, правы бухи.

Есть ли другие мнения?