LAWFIRM.ru

читаю абз.8 ст.325 ТК: Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, предусматриваются коллективными договорами, локальными нормативными актами.
Значит ли это, что предоставление подобной льготы для коммерч. организаций все-таки обязательно? Или нет коллективного договора - нет льготы?

Нет коллективного договора на эту тему или приказа-положения-указания, подписанного руководством (т.е. локального нормативного акта) - значит, и выплат никаких нет.

садись кол

_________________
никогда не останавливайся на месте, всегда ищи новые тупики

Igoro, так значит, все-таки предоставление льготы обязательно?

а Вы считаете что отсутсвие ЛНА у работодателя отменяет действие ТК РФ

вот что вы вправе урегулироватьв ЛНА, а не предоставление или непредоставление данной компенсации

_________________
никогда не останавливайся на месте, всегда ищи новые тупики

ах да, компенсация не может быть меньше чем у бюджетников... таки пироги были ранее, но не думаю что что-то измениловь... и не забывайте о социальной отвественности бизнеса

_________________
никогда не останавливайся на месте, всегда ищи новые тупики