|
"Нормативные акты для бухгалтера", 2008, N 4
Вопрос: В период с 1982 г. по 10 января 2008 г. я служил без перерыва в армии, а затем в органах внутренних дел. 18 января 2008 г. устроился на государственную гражданскую службу, а 1 февраля заболел. Мне сказали на работе, что у меня нет страхового стажа и что пособие я получу только по минимуму. Я знаю, что ранее периоды прохождения службы учитывались при определении непрерывного трудового стажа, а учитываются ли они при определении продолжительности страхового стажа?
Ответ: Вступивший в силу с 1 января 2007 г. Федеральный закон от 26.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" (далее - Закон) предусматривает ряд новых норм, в соответствии с которыми изменились действующие ранее условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.
Статьями 7, 16 Закона установлено, что размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа застрахованного лица. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж более восьми лет, пособие выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка, от пяти до восьми лет - 80 процентов среднего заработка, до пяти лет - 60 процентов среднего заработка.
В соответствии с п. 1 ст. 16 Закона и п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91, зарегистрированных в Минюсте России 14.03.2007 N 9103 (далее - Правила), в страховой стаж включаются: периоды работы по трудовому договору; периоды государственной гражданской или муниципальной службы; периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Что касается периода прохождения военной службы, службы в органах внутренних дел, то они при определении страхового стажа не учитываются. При этом обращаем Ваше внимание на то, что Законом на переходный период предусмотрено сохранение ранее приобретенных прав при определении размера пособия по временной нетрудоспособности и продолжительности страхового стажа.
На основании ч. 2 ст. 17 Закона в случае, если продолжительность страхового стажа окажется меньше непрерывного трудового стажа, применяемого при определении размера пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с действующими ранее нормативными правовыми актами, за продолжительность страхового стажа должен приниматься непрерывный трудовой стаж застрахованного лица, установленный на 1 января 2007 г.
Эта норма распространяется на граждан, проходящих военную службу, службу в органах внутренних дел, у которых в соответствии со ст. ст. 10, 23 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", ст. 64 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.1992 N 4202-1, данный период учитывался при определении непрерывного трудового стажа.
Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывалось в непрерывный трудовой стаж из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву - один день военной службы за два дня работы.
При этом непрерывный трудовой стаж сохранялся, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу не превышал одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполняющим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва.
Сотрудникам, уволенным из органов внутренних дел и поступившим на работу или учебу, непрерывный трудовой стаж при назначении пособий по государственному социальному страхованию сохранялся в течение трех месяцев после увольнения. В последующем непрерывность трудового стажа зависела уже от оснований увольнения с предыдущей работы при переходе на другую работу.
Таким образом, если у бывшего военнослужащего или проходящего службу в органах внутренних дел по состоянию на 1 января 2007 г. непрерывный трудовой стаж составлял девять лет (семь лет службы и два года работы по трудовому договору), то в случае заболевания после 1 января 2007 г. за ними сохраняется право на получение пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднего заработка.
Если в силу каких-либо обстоятельств (нарушен период сохранения непрерывного трудового стажа при увольнении по собственному желанию и т.д.) непрерывный трудовой стаж, исчисленный с учетом периода прохождения военной службы, службы в органах внутренних дел, по состоянию на 1 января 2007 г. был прерван, размер пособия будет определяться исходя из фактического страхового стажа, то есть двух лет, и в размере 60 процентов заработка.
Одновременно обращаем Ваше внимание на то, что время прохождения военной службы, службы в органах внутренних дел и других силовых структурах после 1 января 2007 г. при определении продолжительности страхового стажа не учитывается.
Из Вашего обращения следует, что по состоянию на 1 января 2007 г. Вы прослужили в армии и органах внутренних дел более 26 лет. В связи с этим в Вашей ситуации, согласно ч. 2 ст. 17 Закона, продолжительность страхового стажа определяется по продолжительности непрерывного трудового стажа, который составляет более восьми лет.
Таким образом, в случае заболевания в соответствии со ст. ст. 7, 13 Закона Вы будете иметь право на пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднего заработка, но не выше установленного максимального размера пособия. С 1 января 2008 г. максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать 17 250 руб. за полный календарный месяц.
Специалисты
Фонда социального страхования
Подписано в печать
15.02.2008
+ посмотрите Приказ Минздрава № 91 от 06.02.2007 "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа....."
|
Вход
Регистрация
Правила
FAQ
Поиск
Фото
