LAWFIRM.ru

Уважаемые юристы, скажите, если я подпишу этот документ, то это будет официально означать, что подписался под материальной ответственностью? Как мне её избежать, при принятии на работу, что добавить в инструкцию?
"ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
«Начальник отдела по работе с VIP-клиентами».....
5.Ответственность:
5.1. Начальник отдела по работе с VIP-клиентами несет дисциплинарную и материальную ответственность за:
- Нарушения правил и положений, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность Фирмы, положений о персонале и корпоративной культуре фирмы.
- Принятие к исполнению и оформлению документов по операциям, которые противоречат законодательству, утвержденным нормативным актам и документам.
- За нанесение материального ущерба и ущерба деловой репутации Фирмы.
- За разглашение коммерческой информации.

С инструкцией ознакомлен :________________________________(Фамилия И.О.)

______________________(подпись) ______________________(дата)"

любой работник несёт материальную ответственность перед работодателем


а вот основания наступления ответственности и её размер устновлены в ТК

_________________
никогда не останавливайся на месте, всегда ищи новые тупики

Т.е. это не конкретный документ, подписавший который матер. ответственность наступит в случае подписания мною бумаги перевода денег левой фирме....Т.е. если часть дохода фирма не показывает, а переводит на фирму-партнёра заграницей, а я подпишу основания для перевода..?

в случае подписания вами "бумаги перевода денег левой фирме" у вас скорее всего наступит уголовная ответственность... не очень понимаю какое "Начальник отдела по работе с VIP-клиентами" имеет отношение к финансам компании...

если вы считаете, что не подписав эту инструкцию минуете материальную ответственость за ущерб причинённый работодателю виновными действиями, то ошибаетесь

_________________
никогда не останавливайся на месте, всегда ищи новые тупики

что значит "подписать основания для перевода денег"? у вас право подписи в банке? вы гендир? бух?
похоже , что нет
тогда значит эта бумажка - формализованный документ в обороте внутри компании, тогда это практически не доказуемо и вряд ли может являть основанием мат ответственности

_________________
Дружба хороша, кузина, когда она - шаг к любви, или иначе, - она просто нелепость, даже иногда оскорбление (с)

не будет, лажа это, на понт берут.
всё будет зависить от того, предусматривает в конкретном случае ТК ответственность и в каком размере, а не бумажка. Кадры любят такие бумажки заставлять подписывать. Считают, что это дисциплинирует

_________________
Нет ничего невозможного для того, кто не обязан делать это сам.