Гл.страница| Каталог| Суды и сделки| Новости| Пресс-релизы| Комментарии| Статьи| Периодика| Вакансии| Резюме| Семинары| Форум

LAWFIRM.ru

Юридические форумы
 
Текущее время: 28 апр 2025 17:05

 




Начать новую тему Ответить на тему  [ 1 сообщение ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Каким числом можно увольнять работников при ликвидации?
СообщениеДобавлено: 15 авг 2008 12:21 
Не в сети
Full Member
Full Member
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 15 ноя 2005 09:51
Сообщ.: 145
Откуда: СПб
хотим уволить работников, например, с 01.02.2009 г. (в связи с ликвидацией)
их нужно уведомить + ГИТ тоже нужно уведомить и всё такое...
так вот..... начало процедуры ликвидации (добровольной) нужно сделать с 02.02.2009 г. или работников можно увольнять только уже при начатой процедуре ликвидации???
Извените, что так коряво, сёдня пятница))))))
И можно со ссылкой на норму права)))))))) если хто знает)))))))

_________________
Ничто не укрепляет так веру в людей как 100% предоплата


Вернуться к началу
 Профиль  
 


Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ 1 сообщение ] 

 


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 23


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  

Гл.страница| Каталог| Новости| Пресс-релизы| Суды и сделки| Комментарии| Статьи| Семинары| Вакансии| Резюме| Периодика| Книги| Контакты!!!| Архив 2002-04|2005-06

   Rambler's Top100   Яндекс.Метрика   
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB