LAWFIRM.ru

Здравствуйте, уважаемые господа юристы!!!!!
Поясните, пожалуйста, ЧТО делать в сложившейся ситуации :
работник должен фирме денег, не отдает и собирается уволиться ..Подал заявление на увольнение ещё в июле, но его не увольняют, трудовую книжку не хотят выдавать..пока деньги не отдаст Хотят с ним мирно всё решить, звонят ему, он трубку не берет..скрывается. А хочется очень денежки вернуть! Вот и подскажите, что сделать в данной ситуации. Может какую бумагу ему написать..типа претензии..
КАК ГРАМОТНО ПОСТУПИТЬ??

для начала - почему он должен денег ?

_________________
"Закон как дышло, а дальше вы сами в этом отношении можете" (с) депутат ГД ФС РФ
Кто может - грабит, кто не может - ворует. Денис Фонвизин
Самые используемые части нашего законодательства это его дыры. (с) не помню

Он брал деньги в подотчет и не раз Расходный ордер имеется.

насколько помню не уволить не можете.
при расчете удержите сколько можно, остальное через суд

Так он даже не появляется теперь. На звонки не отвечает Кому расчет делать?
просто хотелось бы, чтобы посоветовали, какие пути решения есть, чтобы без суда как-нибудь обойтись , если такое возможно

а может еще и в милицию?

это уже крайняя мера про такую и сами слыхали! это всегда успеется!!!
хотелось бы мирного пути решения...

а отчеты за подотчетные деньги сдавал?

_________________
Муравейник живет,
Кто-то лапку сломал - не в счет,
А до свадьбы заживет,
А помрет - так помрет (с) Кино

Так в том-то и дело, что "не успел "...Взять - взял, а отчитаться - не отчитался! а увольняться хочет!!

Сколько ж ему дали?
а вообще, ТК в руки, там все достаточно подробно расписано.

а для того, чтобы мирно решить вопрос, нужно согласие двух сторон, ну, или "принудитель к миру" без этого никак.

_________________
Муравейник живет,
Кто-то лапку сломал - не в счет,
А до свадьбы заживет,
А помрет - так помрет (с) Кино

спасибо Будем пробовать!

Веселуха начнется, когда работник объявится и взыщет свою заработную плату за всю время т.н. "вынужденного прогула"

у него нет подтверждения того, что он нам заявление об увольнении подавал..
забыл наверное... ..В общем всё нормально с этим.

В этой связи, подскажите, пожалуйста, чтобы вернуть деньги, нам надо подавать исковое заявление "о возмещение ущерба, причиненного работником работодателю" (или типа того) в районный суд
И, кстати, имеет ли какое-нибудь в этой ситуации значение основание увольнения, чтобы
HELP!!!!!!

в райсуд по месту регистрации (жительства) работника.

гл. 39 ТК РФ (обязательно соблюдайте порядок) + ПП ВС РФ №52

_________________
Муравейник живет,
Кто-то лапку сломал - не в счет,
А до свадьбы заживет,
А помрет - так помрет (с) Кино

так здесь врятли применяется 39 глава ТК (материальная ответственность работника), т.к. речь идет о том, что работник не отчитался по денежным средствам, взятым под отчет! а не об ущербе, нанесенном работодателю в связи с исполнением трудовых обязанностей...
И, кстати, можно здесь подать иск о взыскании "неосвоенных" денежных средств? в данном случае ведь об этом речь идет???

уж не знаю, что и сказать
насколько мне известно, денежные средства под отчет выдаются работнику в целях исполнения им его трудовых обязанностей (в командировку съездить, ТМЦ закупить и др.).
На переданные работнику деньги работодатель хотел бы получить некое имущество (оприходовать ТМЦ) или услугу (выполнение работы по месту командировки). Подтверждением исполнения хотелок работодателя является отчет (авансовый отчет) работника, благодаря которому (но не только на его основании) бухгалтерия работодателя списывает денежки, выданные работнику, и ставит на учет приобретенные ТМЦ или списывает расходы на командировку.
Если же подотчетные денежные средства не потрачены, то работник обязан их вернуть.
Т.о., в случае невозврата дензнаков или непредоставления отчета работодатель имеет чистейшее умаление его имущества (ущерб), так что почему не применима гл. 39 ТК РФ, мне совершенно не понятно.

_________________
Муравейник живет,
Кто-то лапку сломал - не в счет,
А до свадьбы заживет,
А помрет - так помрет (с) Кино

Потому же,п очему денежки "не освоены"

_________________
Из более чем 100.000 известных человеку видов грибов съедобны не более 250.
«Конституция предопределила путь обновления России как государства свободной нации, как общества, для которого высшей ценностью являются права и достоинства каждого человека». ДАМ

В смысле???

Марго,

прошу пояснить, почему неосвоение подотчетных средств исключает применение гл. 39 ТК?
Я проглядел какое-то исключение?

_________________
Муравейник живет,
Кто-то лапку сломал - не в счет,
А до свадьбы заживет,
А помрет - так помрет (с) Кино

Уважаемый Jurec! видимо, не в Вашем стиле ПРОСТО ответить на вопрос..
лёгких путей не ищете, я понимаю..
НО всё же...Не могли бы вы ответить САМИ на заданный мной вопрос?