XII писал(а):
В ооошку надо назначить временного ген дира, пока иностранцу оформляют нужные документы. Человек хочет по максимуму снять / ограничить свою ответственность. Компания согласна. Никогда ничего общего с трудовым правом не имел, но подозреваю, что тут может быть что-то навроде liability indemnification agreement. Если у кого-то есть пример такого документа, был бы признателен. Или положение об ограничении ответственности можно внести в сам трудовой договор? Тогда хотелось бы посмотреть на формулировку такого положения.
Спасибо!
1. имхо, ограничить внедоговорную ответсвеннсоть гены - нельзя.
2. можно пытаться играть с нивелированием негативного момента наступления ответственности - т.е. компенсировать гене сумму убытков, которые он уплатит конторе. т.е. речь идет об indemnity и (еще лучше) о страховании.
если пацан хочет индемнити и согласен получить ее от российской конторы, то имхо попробовать то на бумаге можно. но имхо при наступлении ивента, зарубить такой договоришко и отказаться компенсирвать для само компании легче простого.
Вход
Регистрация
Правила
FAQ
Поиск
Фото
