just me писал(а):
а разве нет разницы в том направляется работник в командировку в зависимое или дочернее общество или направляется к примеру просто в г. Иркутск на переговоры???
В чистом виде с большой долей вероятности можно утверждать, что для работника (и норм трудового права) которого направляют в коммандировку, зависимое и/или дочернее общество (являющееся самостоятельным юрлицом) - это всего лишь поездка в другую организацию.
Если же вВы подспудно говоря о зависимом и/или дочернем обществе имеете ввиду филиал/ представительство компании работодателя, то согласно ч.2 п.3 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (Утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 г. № 749):
Работники направляются в командировки по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Поездка работника, направляемого в командировку (далее - работник) по распоряжению работодателя или уполномоченного им лица в обособленное подразделение командирующей организации (представительство, филиал), находящееся вне места постоянной работы, также признается командировкой.