LAWFIRM.ru

коллеги, клиент хочет заиметь официальное присутствие в Санкт-Петербурге. заниматься регистрацией филиала или представительства нет особого желания. думаю предложить снять ему офис в питере и подать заявление в местную ИФНС о постановке на учет по месту нахождения обособленного подразделения (в понимании НК РФ). на вывеске написать "ООО "...", Санкт-Петербургский офис", например. посадить там представителя с доверенностью. Да и сам генеральный частенько в питере бывает. думаю, что никаких проблем быть не должно, как думаете?

Это распространенная практика. Здесь НК противоречит ГК, но пока вроде ни к кому не придирались, хотя зубы периодически точат. Хотя, честно говоря, я этим вопросом занималась 2 года назад. Может, что-то и изменилось.

Налоговики зуб точат или кто? и смысл им этот зуб точить если организация не против встать на учет и соблюсти букву НК РФ? борьба за качество применения ГК РФ? ))))

* Чем противоречит ?

ГК предусматривает 2 формы: филиал или представительство, все. В гражданском праве не ясен правовой статус обособленного подразделения.
Зуб точила ФСФР на уровне УК ПИФа (это то, что я знаю, возможно, есть и другие области): хотели запретить обособленные подразделения и оставить строго филиалы. Налоговикам-то нормально.

в случае с этим клиентом столкновений в формате фсфр не предвидится. но все равно спасибо за информацию

* Я лично не вижу никаких препятствий к тому, чтобы существовало юрлицо, совет директоров которого был бы в Москве, производственный комплекс в Магадане, а отдел сбыта в Санкт-Петербурге.
В Магадане и СПб. были бы разные обособленные подразделения по НК, а с точки зрения гражданского права это было бы одно юрлицо.
Так что никаких противоречий.

С теоретической точки зрения мне эта тема совершенно не интересна, так что я могу даже согласиться с Вами. Просто знаю о том, что разные ведомства/суды рассматривают этот вопрос как неоднозначный и логика их именно такая.

обособленное структурное поподразделение - это рабочие места. для целей налогообложения деятельности организации за пределами регистрации по месту нахождения. никаких противоречий с ГК не вижу.
ГК не запрещает размещать рабочие места где угодно)