|
идет банкротство компании на начальной стадии - подано несколько заявлений от кредиторов в АС.
Денег у компании нет, счета арестованы, недвижимости, иных основных средств нет, задержка з/п и т.п.
Единственные активы - владение заводами - точнее их частью (кот. в таком же состоянии
что и сама компания, т.е. с долгами и в предверии банк-ва).
Что выгоднее работнику: уволиться работнику сейчас и в судеб. порядке отсудить З\П и отпускные ?
Или же получить все деньги по итогам банкротства ?
какой план действий работника, чтоб маскимально себя обезопасить финансово.
|
Вход
Регистрация
Правила
FAQ
Поиск
Фото
