LAWFIRM.ru

Пишет не юрист, поэтому извините, если что-то не так или не туда пишу. Мне просто нужен совет, с чего начать и как поступить.

Дано: бывшие супруги развелись. У них был ребенок, официально опекун - муж, с ним ребенок и остался. Но б. жена тоже от ребенка не устраняется, тоже хочет воспитывать ребенка, ухаживать за ним и т.д. Договорились 50:50. Даже заключили соглашение, заверенное у нотариуса. Но органы опеки его не принимают. Как, в таком случае, им (бывшим супругам) лучше поступить? Второе опекунство не дают, только в случае отказа б.мужа в пользу жены могут оформить опеку только ей, а это никого не устраивает.
Вопрос актуален еще и потому, что летом б.супруга хочет вывезти ребенка на отдых, и если что-то с ребенком случится, она не является его законным представителем. Как это представительство правильно оформить?

И второй вопрос: пока супруги жили в браке, с ребенком сидела жена. При этом формально ребенку никем не являясь. (жена опекуна) Теперь у нее 3 года трудового стажа потеряно. Можно ли как-то это восстановить? Ведь, по сути, это был отпуск по уходу за ребенком. Может, например, в органах опеки справку взять? Могут ли на основании этой справки сделать запись в трудовую книжку?

Место действия - Россия.

Что бы долго не расписывать, то если между бывшими супругами нет спора как и в каком порядке осуществлять свои родительские права и видеться с ребенком то ни чего оформлять не надо.

_________________
надеясь на лучшее, готовся к худшему

То, что опекунство не дают, это логично, пока родители в браке - они "опекают" ребенка вместе, при разводе должно быть понятно, у кого так сказать, преимущественно право голоса и с кем ребенок остается. Родители или мирно могут такой вопрос решить или составить письменное соглашение, она его уже и у нотариуса заверили - зачем им органы опеки?!
Так что вывод: забить, расслабиться и не выносить мозг друг другу, ребенку и опеке.


Если она не лишена родительских прав (чего, очевидно, не произошло), то является законным представителем ребенка. В силу закона)) Потому что она мать))) Так что единственное, что понадобится - это нотариальное согласие второго супруга на выезд ребенка, если этого требуют правила соответствующей страны (обычно требуется для виз приличных стран). Для самого по себе вывоза ребенка за границу РФ такое согласие не нужно, если только второй родитель не подал соответствующее заявление в погранслужбу. То есть в переводе на русский язык, если мать решит съездить с ребенком, скажем, на Украину, то ей не надо заворачиваться вообще, а если, скажем, в Италию - то для получение визы нужно будет согласие от отца.


Судя по тому, что трудовой книжки нет, то жена опекуна нигде и не работала - так какой же у нее трудовой стаж? Соответственно, никто кроме ее работодателя буде она все-таки выйдет на работу, ей книжку не оформит, и стаж у нее начнется с момента выхода на работу и выплаты за нее страховых отчислений.
Если чисто теоретически предположить, что женщина работала, то в любом случае сидение дома с чужим ребенком, которому она не является ни матерью, ни опекуном, ни усыновителем - ее личная инициатива и государством она никак не покрывается, только ее мужем, раз уж они так договорились.