LAWFIRM.ru

Коллеги, хотелось бы обсудить тему заключения трудового трудового договора с нерезидентом по гл. 49.1 ТК РФ. Хотим взять на работу консультантом нереза с двойным гражданством (РФ и UK) и заключить с ним дистанционный трудовой договор, т.е. у работника не будет рабочего места в московском офисе и он будет выполнять работу из Лондона (преимущественно). ТК говорит об использовании электронной подписи при общении с таким работником. Если кто-то сталкивался с этим вопросом, поделитесь. Может есть другие трудности (труд.инспекция, открытие рублевого счета в российском банке для получения зарплаты и т.п.)