LAWFIRM.ru

Работодатель, в целях размещения фото своего сотрудника на сайте компании, заключил с сотрудником безвозмездный "договор с фотомоделью на передачу эксклюзивных прав использования ее изображений". При этом срок в договоре не определен.
Уволившись с прежнего места работы, сотрудник обнаружил, что его фото продолжает использоваться как и прежде. Как расторгнуть такой договор?

Куча-мала.
Кто правообладатель фотографии? И каковы условия договора? По описанию смахивает на лицензионник, хотя в данном случае достаточно простого разрешения.
Как расторгнуть - прочитать, оценить. Если там с умным пытались замутить лицензию - поискать пороки условий, особенно существенных. Телепаты в отпуске.

И вообще, теоретики (и даже практики емнип) склоняются к возможности отзыва разрешения гражданина на использование его изображения, так как оно имеет характер "непрерывно длящегося дозволения" или что-то в этом духе. Так что флаг в руки.