LAWFIRM.ru

Ваше мнение по поводу ухода в GR. стоит уходить в это направление? Не будет ли это карьерной деградацией??? Чего там по з/п теряем??? Есть ли там вообще рост???

Смотря кем и куда уходить. Если носить портфель за серьезными дядями то это, наверное, деградация. Если в крупную компанию на должность GR директора, то очень даже не плохо. Зарплата зависит от уровня должности, как и везде. Знаю людей, которые очень хорошо себя в этом направлении чувствуют и по деньгам в том числе.

Если у вас есть связи, но не хватает опыта их монетизации, то официальная позиция GR-менеджере/вице-презика по GR в заинтересованной конторе - отличный выбор.

Если связей нет, то это тоже что инди на должность маркетинг менеджера

PS по зп:

старший/хед по GR в среднем иностранном инхаусе получает обычно мало - 250-300к в месяц, он зарабатывает на другом - на процентах и комиссиях за бриджи.

такая же позиция в русском ойлегарх холдинге - заоблачные цифры, не знаю сколько назвать.

позиция исполнителя/менеджера по GR 150-200к примерно.

PS2: при выборе смотрите на наличие локализации пр-ва у потенциального работодателя - они платят больше, ибо проблем тоже больше.

Вот ненавижу за это лоферму. Только начинает казаться, что ты почти приполз на вершину Фудзи, как кто-нибудь обязательно вбросит вот такое.

_________________
Occifer, I'm not as think as you drunk I am.

ну ладно, пример конкретный - ВП по GR одного фарм холдинга. Или это не мало для ВП в фарме??? столько же получает хед оф лигал в крупном мед холдинге. Для поднятия настроения )









NB: а для вброса..... знаю тут мид.левел ассоцита битикового ильфа с зп 12К USD пер month. Чувак получает зп под 720 тыс в месяц. Москва, маленький бутик

Надеюсь, он хотя бы что-то нью-йорское окончил? )

МГУ

справедливости ради - фиксация была в USD, до кризиса было бы 360-400

ps знаю людей из той же юр.фирмы, которых посокращали сейчас и они ушли с примерно аналогичных зарплат на 200-230 в инхаус

так-то, конечно, кросавчег, но это реал вброс - сейчас таких мидлевелов на весь рынок, думаю, можно пересчитать по пальцам (причем пальцы ног для счета задействовать не придется).

Это правда, согласен, но имеет место же ))

Для джиара в фарме действительно скромно. Но и не то, чтобы крохи.
Даже з/п в 12к в месяц - это не залог успеха. Может так расслабить, что после сокращения человек себя обнаружит без своих клиентов и с перспективой получать 250 максимум.
Залог успеха - это пул свои клиентов, которые в совокупности дают 300 в месяц хотя бы. Желательно не 2-3 крупных, а 10 маленьких.

Но мы зря волнуемся на самом деле - главное, чтобы машинист метро по деньгам не догнал.

_________________
Occifer, I'm not as think as you drunk I am.

КМК это маловато для фармы. Все же спектр вопросов в этой сфере очень многообразен. От минздрава, минпромторга, департамента мск до всяких там решений по ОЭЗ, губеров, итд

Правильный GR иногда может переплюнуть (с точки зрения дохода) юристов. Причем существенно. Но риск на порядок больше)))