LAWFIRM.ru

Всем здравствуйте!

Поступило два предложения:

1) Ведущая позиция в крупной госкомпании. Отдел закупок по 223-ФЗ.

2) Юрист в единственном числе в российском подразделении иностранной компании. Полное юридическое сопровождение текущей деятельности компании.

С 223-ФЗ никогда не работал, говорят что якобы есть место для творчества. За спиной три года налогового консалтинга и два года в инхаусе. Подскажите пожалуйста, какой вариант лучше выбрать, не затеряюсь ли я, если выберу первый вариант? Что-то подсказывает что это болото.

Заранее спасибо за любые советы.

Оптимальный вариант, я считаю.

Неужели может сравниться по доходам?

Ещё и кормят небось %)

ИМХО 2-й вариант лучше, но если по деньгам одинаково, то оба варианта не очень. В 223-ФЗ места для творчества нет, если только не кроить с менеджерами откаты, но, как показывает практика, кроят на должностях повыше и без блата туда не берут.

А чем второй не ок?

Если в отделе закупок, где работа механическая по большей части, платят как и юристу в иностранной компании, то у юриста в иностранной компании скорее всего работа тоже не очень интересная и ответственная.

Всем доброе утро)

Спасибо за ответы)) На втором месте зп больше, но не намного, поскольку в госкомпании сказали про выплату квартальных премий))
Вот это и пугает, что работа может быть механическая (остается только догадываться т.к. ни разу с 223-ФЗ не сталкивался).

В чём тогда плюс госкомпании?

Возможно, строчка в резюме что работал на ведущей позиции в крупной госкомпании?

2 вариант однозначно

Нач отдела?

Что такое ведущая позиция?

Что-то типа заместителя, но должность не руководящая

Функционал - составление и редактирование внутренних актов подразделения, связанных с закупками и взаимодействием дочерних и зависимых обществ. Может, в этом творчество углядел работодатель?

223 ФЗ - это болото, именно с точки зрения развития специалиста как юриста. Объясню почему - по сути работа с одним законом с целью обеспечить один процесс - закупок в организации. После того как напишется, разработается (если еще не разработана) вся документация обеспечивающая этот процесс, то юридической работы вообще не останется, останется только следовать своим же регламентам ну и вносить какие то изменения в документацию в процессе работы. Знать надо много, знания не интересные, закон как источник права напоминает инструкцию, не в таком виде как его "старший брат" 44-ФЗ (там вообще караул) следовательно подходит как направление деятельности больше для тех кто не особо интересуется правом, даже наверно так тем кто любит следовать инструкциям и чтобы все детально было прописано.

_________________
кто не пьет шампанского, тот не рискует

Из иностр компании еще можно уйти в консалтинг. Из госкомпании - очень сложно.

Я за вариант 2 - при условии, что компания крепко стоит на ногах)

сейчас не возбраняется использовать слово "зашквар"?
госкомпания - зашквар же.

Госкомпания не зашквар))) Таки там тоже умние люди работают потихоньку. Зашквар - заниматься сопровождением процедур по 223-ФЗ)))