LAWFIRM.ru

Гендир ООО хочет покинуть компанию. Вроде все по этапам и срокам ясно, но есть пробелы, может кто сталкивался...

1) Гендир должен уведомить ОСА о своем увольнении за 1 месяц.

С какого момента начинается отсчитываться срок предупреждения об увольнении по собственному желанию?
С даты сдачи заявления в канцелярию компании (то бишь секретарю того же гендира)?
С даты направления копии заявления участникам по почте?
С даты получения ими заявления (н-р, штамп на бланке заказного письма, отметка курьера о доставке)?

Интересно, что этот момент нигде не урегулирован...

2) Форма 13001 заполняется и сдается уже на новичка. А как быть старичку, если он все-таки хочет поставить в известность ФНС, банки и контрагентов по заключенным им сделкам? Уведомлять от своего собственного имени?

3) Трудового договора с гендиром не было - забыли оформить, есть только решение ОСА об избрании и приказ о назначении, ну и ст. 67 ТК РФ о фактическом начале работы... Понятное дело, если что, админ.штраф, но это другой момент...

Вопрос: в таком случае на руках у него будут решение ОСА о принятии заявления об увольнении и прекращении полномочий ЕИО, свой приказ о снятии себя с должности ЕИО и запись в трудовой об увольнении по собствен. желанию?

4) Если участники ООО не приходят на ОСА, не идут на контакт, игнорируют заявление гендира об увольнении. Получается, что не назначено лицо, которое внесет и подпишет запись в трудовой книжке об увольнении. Будетправомерным, если гендир сам оформит такую запись в своей ТК и поставит подпись?

5) Передача дел и доков - если контора не назначает новичка, вообще не идет на контакт и непонятно, кто примет его дела и доки, были случаи, когда привлекали нотара? Как лучше: (1) просто сдать опись с описанием статуса дел (отчет) и документы на хранение в нотар.депозит с отнесением расходов на компанию, или (2) опечатать кабинет, оформить нотариальный протокол осмотра о том, что такие-то доки остались в кабинете?

6) Про мат. ответственность - есть ли какие-ниб. опасные моменты, которые старому гендиру стоит учесть и обезопаситься в период увольнения?