Увольнение работника

Lord Stabor

Уважаемые юристы, кто в трудовом праве и кадровых вопросах силён, к вам вопрос.
У нас работник на испытательном сроке, проработал 2 недели, и подал заявление об увольнении по собственному желанию. Кадровик заявила, что он обязан отработать 2 недели.
Но он ведь на испытатальном сроке, и не обязан 2 недели отрабатывать?

Igoro

ТК РФ гласит

Цитата:

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

кадровика - лечить током

Let'EatBee

... вообщем читаем кодекс

Lord Stabor

Igoro писал(а):

:roll:
ТК РФ гласит

Цитата:

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

кадровика - лечить током

Спасибо, Игоро.
Пойдём искать провода, розетка рядом.

Lord Stabor

Let'EatBee писал(а):

... вообщем читаем кодекс

Igoro

Let'EatBee писал(а):

... вообщем читаем кодекс

твоя лошадка медленно скачет

Lord Stabor

Igoro писал(а):

:roll:
ТК РФ гласит

Цитата:

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

кадровика - лечить током

А насколько обосновано требование принести всем работникам фото 3х4 ? В личной карточке работника такой графы (окна) нет.

Let'EatBee

Igoro писал(а):

Let'EatBee писал(а):

... вообщем читаем кодекс

твоя лошадка медленно скачет

нее, просто запрягал долго

Lord Stabor

Let'EatBee писал(а):

Igoro писал(а):

Let'EatBee писал(а):

... вообщем читаем кодекс

твоя лошадка медленно скачет

нее, просто запрягал долго

Ну, коли средство транспорта разогрелось, можно и ответить на следующий вопрос?

Igoro

Lord Stabor писал(а):

А насколько обосновано требование принести всем работникам фото 3х4 ? В личной карточке работника такой графы (окна) нет.

вапщета нинасколько не обоснованно, даже не взирая на какута личную карточку, илиичсочо :roll:

хотя на мой взгляд ничо такого в этом нет

есть такая 65 ТК - там исчерпывающий список документов, к которым фото не имеет никакого отношения, так как вапще не документ...

LAWFIRM.ru

Увольнение работника

Кто сейчас на конференции