LAWFIRM.ru

Пример из экспертной практики. Количественный состав совета директоров в силу устава - семь членов. Миноритарии претендуют на два места, мажоритарии занимают остальные пять кресел. Резюме процесса выдвижения кандидатов в порядке ст. 53 ФЗ "Об акционерных обществах": семь человек на семь мест. Контрольный участник, по всей видимости, вступив в сговор со счетной комиссией, после завершения голосования "подбрасывает" кандидатам миноритариев некоторое количество голосов ("донаправив" комиссии уже после собрания некие надлежаще заполненные бюллетени), причем таким образом, чтобы три последних места в рейтинге по итогам кумулятивного голосования по персональному составу совета директоров заняли кандидаты с одинаковым количеством голосов. Согласно п. 4 ст. 66 указанного Закона "избранными в состав совета директоров (наблюдательного совета) общества считаются кандидаты, набравшие наибольшее число голосов". Стало быть, все трое не проходят. (Для чего мажоритарию понадобилось забаллотировать одного своего кандидата? Бог весть. Видимо, для того, чтобы "подсластить пилюлю" малым акционерам. Или придать ситуации некое статистическое правдоподобие.) Мажоритарий ликует. Напрасно. Если в уставе компании кворум заседания привязан именно к количественному составу совета директоров, корпоративному секретарю в дальнейшем придется обеспечивать стопроцентную явку фактически избранных членов совета на заседании. Что по понятным житейским причинам проблематично.