LAWFIRM.ru

В Уставе срок на который избирается ГД - 1 год,
Принято решение о том, что ЕИО будет УК.
Срок не может быть больше чем предусмотренный Уставом для ГД?

_________________
Слава Инхаусу!!

Нет.

А как обоснуете?

хотелось бы услышать обоснование тоже,
так как по ст 42 передают полномочия, а не назначают ЕИО.

_________________
Слава Инхаусу!!

Обосновать можно только общей логикой.
В нормативке обоснования нет.
По аналогии можно тогда было бы предположить, что у ГД и у ЕИО могут быть разные полномочия

в ООО ЕИО как раз избирается на срок предусмотренный уставом
а указания по УК как раз и нет

_________________
Слава Инхаусу!!

Я думаю, что для того что бы ответить на этот вопрос нужно для начала понять зачем законодатель ввел ограничение полномочий гены по срокам. Ваши мнения коллеги.

императивно:установить в уставе срок (т.е. обязанность договорится по данному вопросу)
а вот ограничить сроком гд - это другое и этого в законе нет

_________________
Слава Инхаусу!!

Мое мнение, что с истечением срока должны истекать и его полномочия, но практика идет по другому пути и думаю по этому поводу сейчас не будем спорить. Тема нашего обсуждения сейчас другая и поэтому не будем уходить в сторону. Так, что насчет цели введения этой нормы?

как вариант связь с ТК - срочный договор с руководителем )

_________________
Слава Инхаусу!!

Можно было бы предположить что логика, была направлена на снижение возможности узурпации власти одним акционером.
После истечения срока полномочий ГД. Вопрос практически автоматически подлежит рассмотрению полномочным органом. Т.е. создается ситуация, когда акционерам необходимо принимать решения по ГД.
С УК как мне кажется тоже самое - УК это лишь оболочка ГД - иная форма, но лишь форма и дополнительных правил к ней принимать - это мне кажется не верно

направленность звучит красиво
только работать она будет если для решения об избрании ГД (УК) необходимо будет получить такое кол-во голосов, которое бы дало возможность "любому" участнику повлиять

_________________
Слава Инхаусу!!

эта направленность - пордолжение теории смены раз в год
а что бы направленность звучала красиво, надо очень дольго работать над уставом ))) 15 % уже достаточно для того что бы как минимум заблокировать решение по ГД при правильном написании внутренних документов общества )))

...я извеняюсь...
но в опрос был чуть уже...срок УК и срок ЕИО

_________________
Слава Инхаусу!!

Склонен тоже так думать, но с учетом практики по истечению полномочий гены, данная норма потеряла свой смысл, поэтому не вижу смысла применять ее на УК. Плюс к этому связь с трудовым нельзя тоже исключить, а поскольку у нас трудовых здесь нет, то и по этому основанию тоже не применима. Плюс ко всему этому, можно добавить, что уже было сказано, что про сроки для УК в законе ничего не сказано.

Если ни секрет 15 % это как?

я вроде бы об этом и говорил, если прописать ряд норм

1. Полномочия ГД - прекращаются в такой то срок.
2. Со следующей даты назначается ИО которым является ЗПСД например
3. а дальше назначайте себе ГД сколько влезет при единогласном решении СД

но это отдаление от темы ...

Drag ... мне все таки кажется (хотя в суде тестировать пока не приходилось), что при детальном описании смены ГД в документах общества - можно избежать большого количества гемороев, которыми пестрит практика.
А установление срока - как я уже говорил - это мера направленная на защиту акционеров. И говорить о том, что срок для ГД есть, а вот для УК его быть не должно, потому как необходимости нет ... это не совсем корректно - т.к. речь идет о сроке полномочий ОРГАНА управлени юр.лица, а ГД или УК - это лишь форма исполнения это функции - функции органа управления юр.лица ....

ну вот как то так )

Вообще звучит убедительно, но думаю, что суд скорей скажет, что для УК таких ограничений законом не предусмотренно, так что извините.

Ну тут все будет зависить от того покупаем или продаем - в этой ситуации можно подогнать обоснование под оба варианта. мне правда легче писалось бы про общие нормы для ГД и УК )))
про 15 процентов надеюсь я пояснил ? )

про 15 все понятно.