LAWFIRM.ru

Коллеги меня смущает вот какая ситуация: Совет директоров принял решение об установлении системы мотивации (установил основные принципы), а вот принятие решений по конкретным суммам в частности бонус ГД делегировал Комитету по вознаграждениям. Смущает меня вот, что принятие решение по моивации у нас отнесено к компетенции совета, а Комитет лишь совещательный орган при Совете. С другой стороны общие принципы то Совет утвердил? Ваше мнение?

_________________
Юристов нужно брать ежовыми рукавицами, ставить в осадное положение, ибо эта интеллигентская сволочь часто паскудничает. (В.И. Ленин, ПСС, т. 49, стр. 154)

Думаю, что СД не мог делегировать комитету ничего, кроме принятия решения "рекомендовать СД выплатить Х денег ГД". Т.е. комитет принимает решение по сумме и рекомендует СД принять решение.

Еще вопросик по Комитетам: члены комитетов СД-члены СД. На ГОСА СД переизбирается в старом составе, нужно ли формально переизбрать членов Комитетов? Как Вы делаете?

_________________
Юристов нужно брать ежовыми рукавицами, ставить в осадное положение, ибо эта интеллигентская сволочь часто паскудничает. (В.И. Ленин, ПСС, т. 49, стр. 154)

Не переизбираем, если положениями о комитете не предусмотрено иное

В целом согласен, однако очень часто в последнее время встречаю случаи наделения комитета собственными правами (например, как указано выше автором).