|
Коллеги, у кого есть практические примеры или просто умные мысли по организации работы раскрытия информации в холдинговой структуре, состоящей из ОАОшек?
Есть мама-ОАОшка с проспектом и дочки-ОАОшки в не малом количестве, без поспекта.
Необходимо обеспечить оперативность сбора информации, контроль со стороны мамы, полное соблюдение законодательства.
Также интереснует как оптимально (по вашему мнению) организовать работу по раскрытию у самой мамы. Возможно, конкретные примеры, как эта работа организована в вашей организации? Буду благодарна за идеи, предостережения от ошибок и примеры документов.
Спасибо )
|
Вход
Регистрация
Правила
FAQ
Поиск
Фото
