|
Вопрос сложный, но если на вскидку, то практика допускает как отмену решений, так и внесение изменений в них.
ФАС ЦО A62-4049/2006 от 1 Августа 2007, ФАС УО No. Ф09-6184/09-S4 от 25 Августа 2009, ФАС ПО No. 55-6612/2004-30 от 15 Февраля 2005, ФАС ДО No Ф03-A04/04-1/245 от 9 марта 2004, ФАС ПО No. A65-18411/2010 от 26 апреля 2011
По мне так, с одной стороны в законе не предусмотрена возможность изменения решения ОСУ. Кроме того, если допустить, что это так, то может получиться, например, приняли решение о распределении прибыли, у участников возникло право требовать ее выплаты, пошли проценты, а потом мы резко говорим "извините, прибыли мало, распределять не будем". Поэтому моё ИМХО, если затрагиваются интересы третьих лиц, то внести изменения нельзя.
С другой стороны, если смотреть по сути, то решение об изменении состава СД, например, это не внесение изменений в старое решение, а избрание нового совета СД. Поэтому здесь противоречий я не вижу. Единственное, даже если вы назовете ваше решение "изменением решения ООСУ", то внось избранный СД будет полномочен с момента принятия решения "об изменении", а не с момента принятия первого решения, в которое вносится изменения (но это очевидно, так как в ином случае, получалось бы, что, например, избрали гену, а потом сказали "как бы гена у нас другой немного, и все это время был как бы другой гена").
Если накосячили в отчете и его утвердили, то здесь ситуация сложнее. Отчет предоставляется вместе с материалами перед ООСУ, т.е. предполагется, что годовой отчет утверждается на ООСУ, хотя формально это можно сделать и на ВОСУ (ведь противоположного не указано нигде, за исключением ст. 34, где указано, что на ООСУ утверждаются годовые результаты деятельности (т.е. предполагается годовой отчет, наверное)).
Поэтому в принципе, учитывая практику, я бы согласился, что внести изменения в решение ООСУ можно последующим решением (за исключением вопроса распределения прибыли и, может быть, некоторых иных вопросов).
Как-то так...
|
Вход
Регистрация
Правила
FAQ
Поиск
Фото
