Коллеги, поделитесь опытом, кто сталкивался:
в ООО создается Правление В отличие от АО оформлять трудовые отношения с ними по ТК РФ необязательно.
Вопросы: 1) можно ли решением ОСУ просто избрать Правление и назначить им вознаграждение этим же решением (к примеру: вознаграждение в таком-то размере, выплачиваемое раз в квартал), или 2) при том же решении ОСУ придется оформлять с ними гражданско-правовой договор об оказании услуг? 3) если все же оформляли трудовые договоры, то, в случае, если в состав правления входит ГД, то на члена Правления заключали договор о совместительстве?
У кого как? Поделитесь, пожалуйста
|