LAWFIRM.ru

Иностранное представительство государства Х приглашает работника (гражданина государства Y) на время выполнения определенных работ (около года). Как оформить работника государства Y, чтобы проблем с местными органами у него не было?

режим въезда на территорию РФ какой?

_________________
никогда не останавливайся на месте, всегда ищи новые тупики

Пока не определились или деловую или рабочую визу оформлять

значит визовый режим въезда...

если деловую, то только регистрация по месту пребывания...
и никаких трудовых или гражданско правовых договоров всё в чорную штраф до 800.000,00 RUR

если рабочую, то для того чтоб её получить нужно получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы и разрешение на работу привлекаемому работнику + зарегистрировать по месту пребывания после въезда...


меня смущает ваш статус... представительство иностранного государства... хотя с точки зрения миграционного законодательства вы работодатель, а он работник.... возможны нюансы

_________________
никогда не останавливайся на месте, всегда ищи новые тупики

Igoro, я не корректно выразился - это представительство иностранной компании желает пригласить для выполнения работ гражданина другого государства. Что бы было нагляднее. Представительство итальянской компании приглашает шведа. Будет снимать ему квартиру у частника. Как итальянцам оформить шведа что бы его не взяли за …..

тогда меня ничего не смущает ... см. выше...

_________________
никогда не останавливайся на месте, всегда ищи новые тупики

Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:

4) являющихся работниками иностранных юридических лиц (производителей или поставщиков), выполняющих монтажные (шефмонтажные) работы, сервисное и гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт поставленного в Российскую Федерацию технического оборудования;

Получается что шведу не нужно разрешение на работу.
А разве представительства иностранных компаний обязаны иметь разрешение на привлечение иностранных рабочих?

что за мода давать дополнительную инфу после эдвайза...

_________________
никогда не останавливайся на месте, всегда ищи новые тупики

Каюсь

up

зачем up?
Вам же все сказали уже

Идите в ГРП и получайте на него аккредитационную карточку (если у Вас еще есть "свободные" места в квоте)
порядок получения и документы
http://www.palata.ru