LAWFIRM.ru

Нужен моему другу. Возможно придеться судиться.
Фабула дела.
Увольнение. Есть черная и белая з/п. Работодатель редиска хочет послать на и выплатить только БЕЛУЮ часть.
Друг мой настроен решительно, ибо он не из тех, которые позволяют себя кидать (кто подрядиться, увидев его сам в этом убедиться ))

Короче, пишите на мыло.
Друга надо
1) Выслушать и проконсультировать
2) Быть готовым к процессуальной части вопроса, т.е. суд.

Убедительная просьба всяких проходимцев, не спамить мне ящик. Даже отвечать не буду.
По всем моментам сотрудничества будете договариваться сами. Я дам контакт.

всем спасибо за вниманиё.

_________________

А друх тоже в ЭмоГотии обитает?

Как проходимец вопрос задам ... черную хочет заплатить .. а белую за которую к ответу на ура пригнуть можно не хочет?

_________________
"Никто не любит адвокатов, пока они не становятся нужны." © 2008 | К.Ф. Бакли | "Boomsday"

могет только белую?

_________________
никогда не останавливайся на месте, всегда ищи новые тупики

Я его по телефону предварительно проконсультировал. Но я во всех этих делах не спец. Да и он сечет в этом, но не настолько, чтобы 100% устроить разгром. О том, чтобы привлечь налоговиков я ему тоже предлагал. Прикол в том, что руководитель его всячески избегает и он не может выйти с ним на контакт. Вот они и думает о том, чтобы уже настрочить всяких бумаг с вескими аргументами, почему так нехорошо с хорошими людьми не поступают. Ну и, если что то до суда довести все и там беспощадно слить работодателя.

_________________

СПАСИБО за корректировку, очень быстро печатал, поэтому запутался. Исправил на БЕЛУЮ. Короче, хотят выплатить тока БЕЛУЮ.

Еще раз сенькс!

_________________

Ну и чем дело кончилось?
Представлял интересы работодателя в аналогичной ситуации. Полная победа. Вот так.
Полагаю и в этом случае наказать можно будет только себя...

Вообще-то, при грамотном адвокате такие дела работники выигрывают.

Мир, практику на обозрение...

имхо... бесперспективняк

_________________
никогда не останавливайся на месте, всегда ищи новые тупики

Обязательно отслежу. Пока знакомый взял паузу и советуется. Пытается найти среди "своих". В принципе, его понять можно.Просто так баблом швыряться никто не хочет.

_________________

вижу только единственный выход... приобрести доказательную базу уголовно правовыми методами.. но для этого нужны свидетели.. могет из числа бывших работников.. особливо бухгалтерии.. для этого нужно работать с людьми... а люди сейчас боятся всего... успехов

_________________
никогда не останавливайся на месте, всегда ищи новые тупики

Да самое забавное (с его слов) у него на руках есть бумажка с подписью и печатью (правда без даты), в которой говорится, что его з/п составляет ХХХХХХ рублей, т.е. указана ВСЯ з/п без разбивки на черную и белую.
Причем долкумент сей тольком и названия не иммет, т.е. это даже не приказ и не служебка. Я ему и говорю на такую писульку закладываться не стоит, так как на ней нет даты и она может на суде сказать, что это был черновик...типа не знает как он к ней попал, а на самом деле настоящий документ типа вот и вытащит приказ о его зачислении в штат в окладом (ессесвенно уже другим - белым).

Предварительно он тоже так думал: что пригрозит ей обращением в Налоговые органы, подключит Трудовую инспекцию и пр...,но весь прикол в том, что она его избегает и никаким образом на связь не выходит.

Вот так.

_________________

Прикол еще в том .. что тобы и налоговая и трудовая отреагировали должным образом .. нужно

либо иметь реальные подтверждени и доказательства нарушения работодателем как налогового так и трудового законодательства (работы у этих ведомств хватает и бегать по каждому подозрению обиженного работника никто не будет), ну и соотвественно обращение должно быть в эти структуры адресным .. никаких анонимок

либо знать кому "занести" в указанных структурах, дабы они шевелиться начали ..

либо идеальный вариант - это совмещение вышеуказанных действий ...

_________________
"Никто не любит адвокатов, пока они не становятся нужны." © 2008 | К.Ф. Бакли | "Boomsday"

Из моих знакомых мало кто взялся бы за это дело на стороне Вашего друга.
Хотя недавно я по просьбе подруги вытресла из работодателя невыплаченную при увольнении "черную зарплату", просто направив ему копию письма в трудовую инспекцию.
Но это редкость. Такой своего рода психологический прессинг может принести свои плоды, если, к примеру, у "редиски-работодателя" вообще не очень хорошо обстоит дело с трудовыми и налоговыми документами...

Ну...в любом случае лчуше попробовать, чем корить себя потом в том, что он паснул и занял лузерскую позицию. Так что пусть пробует. Я постараюсь отследить как у него развязывется ситуация и сообщу потом здесь. У мну просто спортивный интерес разыгрался.

_________________

Игоро:
Да. Помогут проверочные мероприятия с заданным вектором. А лучше приговор суда, вступивший в законную силу.
Не надо прикидываться шлангами - забывать, что работник, получая черную зп, нарушает закон. А потом при возникновении конфликта, почему-то с помощью закона хочет его решиь.
пс Аргументация не моя (суда), плевки и претензии по поводу ценизма не принимаются.

Все верно нарушает .. хотя бы тем что в сговоре с работодателелем не способствует обложению налогами суммы черной з/п ...

_________________
"Никто не любит адвокатов, пока они не становятся нужны." © 2008 | К.Ф. Бакли | "Boomsday"