LAWFIRM.ru

добрый день. суд требует ссылки на НПА, в котором указано, что действуют условия договора (об одном и том же), который заключен позже, при этом в новом договре не говорится о расторжении старого. в ГК что то не нашел. подскажите, кто сталкивался

_________________
Забрасывайте врагов цветами. В гробу.

Нет такого НПА.
Попробуйте доказать суду, что произошла новация старых обязательств (путем составления нового договора), поэтому они (старые обязательства) прекратились (ст. 414 ГК).

спасибо. а как быть в ситуации, если это - трудовой договор и как с первым зам. гендиректора в нем было доп. соглашение о золотом парашюте - приличном отступном при увольнении, а когда этот человек стал ген. директором там страндартные три оклада. а теперь он хочет получить отступные как 1 зам, типа раньше не дали. применима ли тут новация?

_________________
Забрасывайте врагов цветами. В гробу.

Было бы лучше, если б вы сразу хотя бы область права определили в вопросе. К трудовым отношениям никакие новации и прочие нормы ГК не применяются.

Про парашют:
скажите, каким образом оформлялось изменение должности, и я скажу вам про парашют:)
(но разумеется только свое ИМХО)

договор с первым замом + доп соглашение о парашюте, затем договор как с генеральным директором без доп соглашения соответственно, потом третий договор снова как с первым замом (правда его украли. сам парашютист), так что только косвенные доказательства

_________________
Забрасывайте врагов цветами. В гробу.

Спрошу по другому, что в трудовой писали по поводу нового назначения?
Ну а в принципе с косвенными доказательствами в трудовом споре вам ничего не светит.