LAWFIRM.ru

Коллеги, помогите советом.
Открываем филиал, подали документы в 46 для внесения изменений, они нам отказали.
Нужно всрочняговом порядке запуск филиал. Времени для повторной подачи документов нет.
Вот я думаю, а если поставиться на налоговый учет по месту нахождения филиала, а потом внести изменения в устав, насколько это плохо?
С т.з. гражданского права, что мы грубо нарушаем? Доверенность на директора филиала у нас будет.
Скажите, чего я не учла?
С налоговым контролем тоже вроде как все чисто.

Огромное спасибо!

а не надо было регистрировать потому что. просто бы уведомили налоговую и все. а филиала без сведений о нем в уставе не бывает.

А мы уведомили, а они нам отказали в уведомлении Я уже не стала поднимать эту тему выше...
Звучит глупо, но это действительность...
Что теперь делать-то?!
Жить без сведений в уставе о филиале...

а поднимать надо, потому что звучали в результате глупее. Отказали принять уведомление?

Мы не боимся выглядеть глупо )))

Нет, документы приняли, есть расписка.
Выдали решение, которое называется: "об отказе в государственной регистрации юл в случае непредоставления необходимых для гос.регистрации документов".
Написали, что мы не указали в листе А уведомления адрес открываемого филиала.

Че за фигня?

А вот скажите, где указано, что ОСП может действовать только с даты внесения соответствующих изменений в уставники? Спасибо.
.
Все проще:
Принимаете решение о создании ОСП, утверждаете его положение. Вот теперь ОСП может работать. Только не забудьте уведомить ИФНС по месту нахождения ОСП и ИФНС по месту нахождения "мамы" в течение 30 дней с даты создания ОСП.

_________________
http://www.litigator.ru/forum/

2 lexconsult:

Мы хотим ОП в виде филиала, а сведения о филиале согласно фз об ООО д.б. указаны в уставе общества.
Такие изменения в устав вступают в силу для 3-х лиц с момента уведомления регистрационного органа об этом.

А ужО после внесения сведений о филиале в устав или параллельно с этим уведомляем все налоговые о создании ОП.

Да и фиг с 3ими лицами.
Филиал считается созданным с даты соответствующего волеизявления, а не с даты внесения в Устав сведений о нем. Дайте менагеру филиала доверенность, пусть ОП работает. Повторюсь: назовите хотя бы одну норму, запрещающую ОП работать до момента внесения изменений в Устав? ГК и законы по юрлицам предусматривают факт необходимости внесения св-ний в уставники, НК - срок уведомления ИФНС о создании ОП. Все.

_________________
http://www.litigator.ru/forum/

Хорошо, предположим, что дали доверенность манагеру, т.е. директору "филиала" на управление.
Как будет происходит зачисление в ряды сотрудников филиала, которого нет?


насколько я понимаю с этого момента он считается созданным для участников, для внутренних целей компании. А для 3-х лиц... иной момент предусмотрен.

Уведомляем мы налоговую о том, что создали ОП для целей налогового контроля.

PS: что-то как-то трудно излагать свои мысли после праздников.

Нет такого понятия, как "сотрудники филиала".
Фирма едина, персонал зачисляется в общий штат, просто в ТД указывается место работы, отличное от местонахождения юр.лица. Менагер филиала преспокойно работает на основании доверенности до момента регистрации соответствующих изменений.

_________________
http://www.litigator.ru/forum/

а Вы указали?
подайте еще раз, в чем проблема-то?

Нет, не указали.
И до этого не указывали и ни чего...
А если поставиться на учет, а потом внести сведения в устав - криминал очень сильный?

Одно другому не мешает, т.к. предусмотрено разными нормами, но одинаково императивно.

_________________
http://www.litigator.ru/forum/