LAWFIRM.ru

Коллеги, всем поклон.

Сорри, если уже обсуждалось - поиском ничего умного не нашел. Сорри также за повтор темы из основного форума.

ООО

Мне нужно назначить ГД, и руководство предлагает одного из топов - иностранца, который в России не живет, а так, наведывается иногда. Радует (если что-то тут может радовать) то, что назначают его ненадолго, а временно, пока не назначат нового, постоянного. Месяца на 4 назначают, короче.

Ну он, понятно, приедет в Россию, подпишет мне уведомление в налоговую, выдаст доверенности и уедет обратно.

Мне интересно, какие отрицательные стороны могут быть у такой ситуации. Я вижу следующие:

1. исполнительный орган должен находиться по месту нахождения юридического лица (это я сделал вывод по смыслу З-на об ООО, хотя напрямую там так не сказано, почему-то есть термин "место нахождения ЮЛ", а есть "место нахождения исполнительного органа", где общество хранит документы по ст. 50 (2) З-на).

Нокто это обнаружит, и если обнаружит, то какие риски?

2. Трудовое законодательство. Его придется взять на трудовой договор. А нужно ли ему для этого разрешение на работу? Ведь в России он будет только в командировках, то есть, перманентного трудоустройства не будет.

3. Что еще?

Спасибо за любые комментарии.

Господи, ну почему нельзя пока назначить какого-нибудь россиянина!!!!! Это они специально, чтобы мне жизнь малиной не казалась!!!! (Сорри, крик души)

Спасибо всем и удачи!

так нельзя
сначала получаете разрешение на привлечение ИРС
потом разрешение на работу иностранцу
потом ему рабочую визу
а потом уже привозите в РФ
можно конечно и рискнуть
но штрафы довольно серьезные

ЗЫ. это если ваш иностранец не из СНГ
ЗЗЫ. ссылки на закон искать лень - в основном "о правовом положении ИГ и лиц без Г"

И ведь точно. По этому закону должен мой гена получить разрешение на работу.

Спасибо. очень помогли!

Удачи!