Абырвалг писал(а):
ABR писал(а):
Подскажите, что делать, если работника восстанавливают на прежней работе по решению суда, но должность его уже упразднена. Надо ли ему предоставлять равнозначную должность? Спасибо.
предложите ему любую другую, а лучше создайте условия приближённые к боевым! без обедов, за опоздание выговоры ну и т.п.
Ога, и работник еще раз вас высушит в суде)))
по идее восстанавливаешься, получаешь бабло за вынужденный прогул и тут же пишешь заявление на увольнение... Классика))))
понятно что нормально работать не дадут...
Вход
Регистрация
Правила
FAQ
Поиск
Фото
