LAWFIRM.ru

Уважаемые юристы!
Существуют ли методы прававой защиты у женщины в случае, если работодатель при приеме на работу предлагает написать заявление об увольнении по собственному желанию с открытой датой, которое начинает "работать" в случае ухода женщины в декретный отпуск.

Метод защиты один-не идти на такую работу.

Как говорится, и хочется, и колется. Позиция и деньги - высокие..

тогда будьте готовы к тому, что это заявление может заработать в любой день, а беременности и т.п. - это все отмазки

_________________
А вы - начальник штаба бригады, щечки свои соберите в кулачек и не дыша, с вожделением записывайте мои умные мысли, а в конце, когда я закончу, можете пискнуть - разрешите, товарищ вице-адмирал, не одну тренировку запланировать - а четыре (c)Г.Радзевский