LAWFIRM.ru

Ситуация такая. около месяца я работала не по профессии, а сейчас устроилась на эту же фирму, но по своему образованию. Хотела бы завести новую трудовую книжку и изъять эту постыдную первую запись. Возможно ли это сделать? И и как аргументировать свою точку зрения, т.к. отдел кадров против. Заранее спасибо.

Мне видится только один, сложновыполнимый, вариант: увольняетесь из этой фирмы, устраиваитесь в другую на короткий срок, там говорите, что это для вас первое место работы, возвращаетесь в свою фирму с новой книжкой.
Ну еще можете "потерять" книжку (но она же не увас на руках?), тогда вам должны записать общий стаж, без конкретизации...

_________________
Лучше, чем в законе, не скажешь.

если фирма оформляла вас официально, то не в ее интересах идти вам навстречу и "терять" т/к с записью