LAWFIRM.ru

2 февраля отпуск по графику
Хочу уволиться как можно раньше, поэтому заявление в отпуск с последующим увольнением не пишу.
Сказали, что тогда надо написать простое заявление на увольнение на следущий день после ухода в отпуск - т. е. 3 февраля. Еще сказали, что в таком случае (если я полностью не отгуляю отпуск) - мне сделают перерасчет отпускных и удержат часть з/п, которая выдается 10 числа. Этот расчет получается не в мою пользу, поскольку в отпуске я был не 12 месяцев назад, а 8 месяцев назад. Получается как бы компенсация за неиспользованный отпуск. Допустим, я получаю 10 000 в месяц. Отпускные по графику - 10 000 р. А по этому перерасчету получается как и компенсация за неиспользованный отпуск - за 8 мес. = 8 000 р. У меня удерживают 2 000 р. Меня это не устраивает.
Голова болит от этого идиотизма, что делать?

Если хотите уволиться "как можно раньше", пишите заявление сейчас. Зачем вам отпуск-то?

у вас все-равно удержат. единственная толковая причина уволиться в феврале, а не в январе - январские рабочие дни "дорогие" из-за праздников

_________________
у пьемонтцев из приличных семей особенно ценится умение вежливо выслушать собеседника, глядя ему в глаза, и затем переспросить "Ах да?" тоном, полным живейшего интереса, но так, чтобы при этом собеседник пожелал провалиться сквозь землю.