возможно ли заключить договор с 01 января?

Гость

Подскажите, плиз, можно ли заключить договор с 01 января трудовой договор? При этом чтобы в праздничные дни человек не работал.

Igoro

Гость писал(а):

Подскажите, плиз, можно ли заключить договор с 01 января трудовой договор? При этом чтобы в праздничные дни человек не работал.

и в чем проблема?

Yodeller

Гость писал(а):

Подскажите, плиз, можно ли заключить договор с 01 января трудовой договор? При этом чтобы в праздничные дни человек не работал.

Таки да!

Гость

Yodeller писал(а):

Гость писал(а):

Подскажите, плиз, можно ли заключить договор с 01 января трудовой договор? При этом чтобы в праздничные дни человек не работал.

Таки да!

Ну мне типа говорят, что раз это выходные дни, то кто мог выйти и подпистаь этот договор? :roll:

Я не могу найти основания почему нельзя заключать договор в нерабочие дни, поэтому может это кто-то знает.

Yodeller

И на какую же запретительную норму ссылаются те, кто Вам это говорит?

Гость

Yodeller писал(а):

И на какую же запретительную норму ссылаются те, кто Вам это говорит?

СМЕШНО - НО ТОЖЕ НИ НА КАКУЮ.

Igoro

таки они считают что трудовой договор можно заключить только в рабочее время? а находясь в салате под ёлкой, нельзя?

Yodeller

Igoro писал(а):

таки они считают что трудовой договор можно заключить только в рабочее время? а находясь в салате под ёлкой, нельзя?

Поцы!

Гость

Igoro писал(а):

таки они считают что трудовой договор можно заключить только в рабочее время? а находясь в салате под ёлкой, нельзя?

Судя по всему - да!

Jurec

а цена вопроса есть хотя бы? а то, может, и нет разницы между договором от 01 и от 11 января?

стерства

Гость писал(а):

Подскажите, плиз, можно ли заключить договор с 01 января трудовой договор? При этом чтобы в праздничные дни человек не работал.

Нет, что Вы?01 января согласно ст. 112 ТК РФ - праздничный день. Вам нужно будет предоставлять в случае чего документы подтверждающие, что согласно штатному расписанию Вашей организации, а также табелю учета рабочего времени лицо уполномоченное на подписание ТД, работало (см. письмо минтруда № 43у3/08 от 12.04.2001). Не забывайте про налоговые риски.

bkmz

Главный Верховный инспектор Министерства Труда писал(а):

стерства

Гость писал(а):

Подскажите, плиз, можно ли заключить договор с 01 января трудовой договор? При этом чтобы в праздничные дни человек не работал.

Нет, что Вы?01 января согласно ст. 112 ТК РФ - праздничный день. Вам нужно будет предоставлять в случае чего документы подтверждающие, что согласно штатному расписанию Вашей организации, а также табелю учета рабочего времени лицо уполномоченное на подписание ТД, работало (см. письмо минтруда № 43у3/08 от 12.04.2001). Не забывайте про налоговые риски.

какие налоговые риски!!! и где??
а если оно (уполномоченное лицо) подписало ТД, но не работало, скажем подписало ТД за обедом??
считаю что все это ерунда..
но если боитесь подпишите ТД 31.12.2008 с вступлением его в силу 1.01.2009

Grinev

Я вообще пост уважаемого главного Инспектора сначала воспринял как шутку.
Из известной мне практики, налорги цеплялись за подписание хозяйственных договоров в выходные и праздничные дни в случаях, когда пытались доказать недобросовестность налогоплательщика (схемы, обнал и бла-бла-бла).
Что касается нашей ситуации, то ст. 102 ТК РФ, например, раскрывает режим гибкого рабочего времени, а если она к случаю Автора темы не подходит, то из ст.53 ГК РФ следует – «организация приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы», а кто заставит гену, подписавшего трудовой договор с работником 01 января привлечь самого себя к дисциплинарной ответственности?
ИМХО – 1 января подписать можно, но дополнительно обязательно указать дату начала работы.
P.S. может уважаемый главный Инспектор выложит указанный документ (а заодно поделится практикой), а то у меня база неполная и поисковик по указанным Вами реквизитам (явно ошибочно) упорно выкладывает письмо КомЗдрава Прав.Москвы «Об оформлении допуска к работе с наркотиками»

Drag

Главный Верховный инспектор Министерства Труда писал(а):

стерства

Гость писал(а):

Подскажите, плиз, можно ли заключить договор с 01 января трудовой договор? При этом чтобы в праздничные дни человек не работал.

Нет, что Вы?01 января согласно ст. 112 ТК РФ - праздничный день. Вам нужно будет предоставлять в случае чего документы подтверждающие, что согласно штатному расписанию Вашей организации, а также табелю учета рабочего времени лицо уполномоченное на подписание ТД, работало (см. письмо минтруда № 43у3/08 от 12.04.2001). Не забывайте про налоговые риски.

если не сложно выложите письмецо, а то нигде его не нашел. Интересно почитать о чем там речь.

LAWFIRM.ru

возможно ли заключить договор с 01 января?

Кто сейчас на конференции