Терпеть не могу ситуации на стыке трудового и чего-либо еще
Идиотизм получается редкостный.
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ СУД ВОЛГО-ВЯТСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 октября 2007 г. по делу N А31-1629/2007-21
.........
Согласно пункту 1 статьи 53 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами.
В соответствии с пунктом 1 статьи 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" единоличный исполнительный орган общества (директор) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества. Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества.
Образование исполнительных органов общества относятся к исключительной компетенции общего собрания участников общества (подпункт 4 пункта 2 статьи 33 Закона).
В пункте 5.6 устава ООО "Меркурий-Плюс" предусмотрено, что единоличным исполнительным органом является директор, избираемый общим собранием участников общества на два года, если иной срок не определен договором.
Общим собранием от 02.09.1999 единоличным исполнительным органом общества избрана Прокофьева Наталья Дмитриевна; доказательства о прекращении ее полномочий либо избрании нового директора в материалах дела отсутствуют.
Правовые отношения общества и директора регламентирует договор между ними, под которым во втором абзаце пункте 1 статьи 40 Закона подразумевается трудовой договор.
Норма статьи 58 Трудового кодекса Российской Федерации гласит: в случае, если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением его срока, а работник продолжает работу после истечения срока трудового договора, трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью" не устанавливает каких-либо юридических последствий, связанных с прекращением полномочий как единоличного исполнительного органа общества по истечении срока его избрания, в уставе общества такой порядок прекращения полномочий директора не определен, поэтому в данной ситуации применяются положения трудового законодательства, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения.
Таким образом, директор вправе и обязан выполнять функции единоличного исполнительного органа до момента избрания нового руководителя, что обусловливается необходимостью функционирования хозяйствующего субъекта в обычном режиме.
.......
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ СУД СЕВЕРО-ЗАПАДНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 октября 2008 г. по делу N А05-3959/2008
......
В соответствии со статьей 40 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" единоличный исполнительный орган общества избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества.
Уставом ООО "Норд траст" предусмотрено, что директор общества избирается общим собранием участников сроком на один год (пункт 13.1).
Положения Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью", а также Устава ООО "Норд траст" не предусматривают каких-либо последствий истечения того срока, на который лицо избрано единоличным исполнительным органом общества, в частности запрета совершать сделки от имени общества.
Последствия истечения такого срока предусмотрены Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ). Единоличный исполнительный орган юридического лица подпадает под понятие руководитель организации, содержащееся в статье 273 ТК РФ. С руководителем организации, согласно статье 59 ТК РФ, может заключаться срочный трудовой договор. При этом срок такого трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон (статья 275 ТК РФ). Последствием истечения данного срока является прекращение трудового договора (статья 79 ТК РФ). Однако в том случае, если по истечении срока трудового договора ни одна из сторон не потребовала его расторжения и работник продолжает работу, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок (статья 58 ТК РФ).
Таким образом, какие-либо гражданско-правовые последствия истечения срока, на который лицо избрано на должность единоличного исполнительного органа общества, законом не предусмотрены. Поэтому какие-либо препятствия к осуществлению Волыхиным Ю.В. полномочий единоличного исполнительного органа ООО "Норд траст" при заключении договора от 27.04.2006 отсутствовали.
.....
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ СУД ЦЕНТРАЛЬНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
кассационной инстанции по проверке законности
и обоснованности судебных актов арбитражных судов,
вступивших в законную силу
от 19 декабря 2006 г. Дело N А14-834-2006-17/29
....
Полагая, что у директора ООО "Любимый город" отсутствовали полномочия на заключение договора купли-продажи N 22 от 14.11.2005, Юдин А.С., являющийся участником ООО "Любимый город" с долей в уставном капитале 50%, обратился в арбитражный суд с настоящим иском.
Отказывая в удовлетворении исковых требований, судебные инстанции правомерно руководствовались следующим.
Согласно ч. 1 ст. 53 ГК РФ юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами. Порядок назначения и избрания органов юридического лица определяется законом и учредительными документами.
На основании ст. 40 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" N 14-ФЗ от 08.02.98 единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, действует от имени общества без доверенности, в том числе представляет его интересы и совершает сделки.
В соответствии с пп. 2 п. 3 ст. 91 ГК РФ и п. 4 ч. 2 ст. 33 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий относится к исключительной компетенции общего собрания участников общества.
Согласно ст. ст. 58, 59 ГК РФ с руководителем организации независимо от их организационно-правовой формы заключается срочный трудовой договор на срок не более пяти лет.
В ст. 275 ГК РФ указано, что трудовой договор с руководителем организации заключается на срок, установленный учредительными документами организации или соглашением сторон.
В силу п. 6.9 устава ООО "Любимый город" единоличным исполнительным органом общества является директор, которого назначает на должность общее собрание участников сроком на 1 год. С директором должен быть заключен договор (контракт), который от имени общества по поручению собрания подписывает один из участников.
Судом установлено, что Пономарева Е.В. избрана директором ООО "Любимый город" Решением общего собрания участников общества от 09.12.2002 и фактически ее трудовые отношения с обществом продолжаются до настоящего времени, ни один из участников общества не потребовал в установленном порядке их прекращения. В Едином государственном реестре юридических лиц Пономарева Е.В. значится в качестве директора общества.
Согласно ст. 58 ГК РФ в случае, если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением его срока, а работник продолжает работу после истечения срока трудового договора, трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
В силу ст. 65 АПК РФ каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать те обстоятельства, на которые оно ссылается как основания своих требований и возражений.
Поскольку доказательств принятия общим собранием участников ООО "Любимый город" решения об избрании иного лица директором общества в рассматриваемый период в материалы дела не представлено, а иных оснований недействительности (ничтожности) оспариваемой сделки - договора купли-продажи N 22 от 14.11.2005 истцом не приведено и судом не установлено, судебные инстанции правомерно отказали в удовлетворении заявленных исковых требований.
Вход
Регистрация
Правила
FAQ
Поиск
Фото
а до ближайшего ОСУ.
