Трудовое. Направление работника в командировку

alex915

Коллеги такой вопрос.

Работник занятый по основному месту работы и по совместительству командируется от работодателя-совместителя.

Как при этом оформляется отсутствие по основному месту работы.

Никак ума не приложу

Заранее спасибо

Cels

* Неоплачиваемый внеочередной отпуск.

alex915

А чем-то это регламентируется?

И как быть в том случае, если из-за этого "летит" график отпусков по основному?

Cels

alex915 писал(а):

А чем-то это регламентируется?

* Ст.128 ТК

Cels

alex915 писал(а):

И как быть в том случае, если из-за этого "летит" график отпусков по основному?

* Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется вне графика и на него никак не влияет.

КонсультантПлюс, кстати, сейчас поставляет банк данных "Путеводитель по кадровым вопросам".

LAWFIRM.ru

Трудовое. Направление работника в командировку

Кто сейчас на конференции