LAWFIRM.ru

человек написал заявление на увольнение по собственному с последующим увольнением...сходил в отпуск, ОК ему дал на подпись приказ в котором указан и отпуск и увольнение...подписал...в трудовой соответсвенно указан приказ от числа до отпуска и дата увольнения через месяц после приказа. Нет ли здесь противоречия? Приказ и через месяц увольнение? Вспомнить не могу.

гммм....


ну а если по сути - то да, так и делается. только ОК должен был дать приказ на подпись ДО отпуска. как и сделать соответствующие выплаты.

_________________
у пьемонтцев из приличных семей особенно ценится умение вежливо выслушать собеседника, глядя ему в глаза, и затем переспросить "Ах да?" тоном, полным живейшего интереса, но так, чтобы при этом собеседник пожелал провалиться сквозь землю.

а вдруг бы работник передумал. работодатель обязан был бы отменить приказ. поэтому и выносят его так. задним числом фактически.
Хотя выносить его реальной датой закон не запрещает.

так 127я статья четко говорит - имеет право отозвать только до начала отпуска. если ничего не изменилось, конечно. К+ на работе (блин, еще одна причина не увольняться с работы....)

день увольнения - последний день отпуска. приказ можно, конечно, и в последний день отпуска сделать. наваять два приказа , первый - о предоставлении отпуска с последующим увольнением датой до отпуска, второй - об увольнении датой последний день отпуска, только это неправильно, поскольку трудовую книжку в последний рабочий день (а не последний день отпуска) выдают, как и расчет. а пишут - да, дату, увольнения, которая будет в будущем.

издается приказ последним рабочим днем перед отпуском. дается на ознакомление с подписью работнику. как только подписал - фактически право на отзыв прекращается. ну может еще до конца рабочего дня передумать, пока трудовую не получил

правда, есть легкая неясность, если отпуск начинается с понедельника, а суббота-воскресенье выходные. формально вроде как в эти дни еще имеет право отозвать заявление, отпуск-то еще не наступил . на практике - считается, что все же увольнение пятницей законно.

_________________
у пьемонтцев из приличных семей особенно ценится умение вежливо выслушать собеседника, глядя ему в глаза, и затем переспросить "Ах да?" тоном, полным живейшего интереса, но так, чтобы при этом собеседник пожелал провалиться сквозь землю.

да действительно. 127 именно так и говорит. ваша память лучше чем моя.