LAWFIRM.ru

Вопрос скорее из области Трудового права,
однако на форуме такого подраздела не имеется,
поэтому:

Подскажите,пжл.,
можно ли назначить директором (в порядке перевода) главного бухгалрера, который находится в отпуске по уходу за ребенком (получает пособие), и работающего на условиях неполного рабочего времени?

Сохранится ли право на получение пособия по государственному социальному страхованию в случае его перевода?