Catull писал(а):
А почему не услуга (естественно, безвозмездная)? Работодатель дает право выбора. Не хочешь на машине - едь на поезде.
Хорошо, что работодатель не додумался давать выбор – работать ли, например, юристам на компьютере или нет, а то ведь страшное дело – включил ноутбук – сразу стал оператором ПК. А что, К+ пользоваться не обязательно, можно и в библиотеку съездить, текстовые редакторы для договоров – тоже лишнее, можно и в тетрадочке их от руки писать)))
Всю бухгалтерию так же срочно перевести на абак, отобрав калькуляторы и 1С)))
ИМХО, совершенно прав wood-goblin – это исполнение обязанности работодателя по 22 ТК РФ по обеспечению трудового процесса.
Вход
Регистрация
Правила
FAQ
Поиск
Фото
