LAWFIRM.ru

Добрый день.
У меня резко сменилась работа ( до этого я занималась судебным направлением) и теперь я в том числе должна согласовывать договоры.
Я до этого данным вопросом никогда не занималась.
Прошу поделиться опытом, какой алгоритм согласованию любого договора?
е понимаю, с какого конца подойти к вопросу...
Огромное спасибо за ваш опыт и советы.

Обычно алгоритм уже существует. Если сущетсвует система согласования, то там должны быть расписаны зоны ответственности и порядок направления документа по согласующим лицам. В разных компаниях есть свои традиции согласования, которые на первый взгляд могут быть неочевидны. Думаю, что вам стоит спрашивать у коллег, а не здесь)

_________________
Occifer, I'm not as think as you drunk I am.

Либо внедряйте свой алгоритм - например, создайте лна: положение о порядке согласования договоров.
Определите там всех заинтересованных лиц, разграничьте ответственность, установите сроки и порядок (последовательность) согласования. По сути, договорный отдел или иное заинтересованное подразделение организовывает прохождение договора по всем ключевым подразделениям (финансисты, бухгалтерия, сбшники, юристы и пр.), после чего изменения вносятся, согласовываются с контрагентом... Неплохо также сразу же внедрить проведение некоего "DD" контрагентов, для отдельных видов договоров можно разработать упрощенный порядок согласования (например, в зависимости от суммы и вида сделки). Не зная Вашей структуры предполагать возможные варианты согласования сложно.
Еще лучше, если есть какая-либо программная оболочка, в которой можно внедрить этот процесс согласования в электронно виде.

_________________
Усомниться - значит утратить силу. (с) О. Бальзак

как показывает практика, системы согласоваия очень неуклюжи и мешают работать. но близок тот день, когда предприятия будут создавать свои приложения для айфона для согласования с человечным инетрфейсом

_________________
Occifer, I'm not as think as you drunk I am.

Возможно, я не совсем конкретно задала вопрос.
Предположим, мне принесли договор на Техническое обслуживание оборудования.
Я понимаю, что это договор возмездного указания услуг.
Проверяю наличие существенных условий договора - если их нет, указываю в режиме правки.
А вот дальше у меня стопор....

без автоматизации все это продолжает оставаться головной болью. directum.ru, docsvision.
но дорого. прочий менеджмент как правило не приветствует эти цацки

_________________
"У тебя скучное лицо, тебе никто денег не даст!" (c) Мэр Харькова Геннадий Кернес

Если Вы уже определились с квалификацией договора, возможно, поможет воспользоваться Консультант+/Путеводители/Договоры (рекомендации по заключению, риски заказчика/исполнителя, судебная практика).

Этот процесс я бы назвал не согласованием, а рассмотрением договоров...
В "режиме правки" или в "протоколе разногласий" это не существенно, главное указываете.
Если раньше занимались судебным направлением - стоило бы начать с проверки условия о подсудности, применимом праве, полномочий подписантов, претензионном порядке, порядке расторжения/изменения, ответственности и т.п., далее проверка иных составляющих, влияющих на действительность, степень защиты интересов Вашей компании, оценка налоговых рисков, проверка сроков, возможности выполнения тех или иных условий, дополнение иными необходимыми Вашей компании условиями.

_________________
Усомниться - значит утратить силу. (с) О. Бальзак

т.е.я правильно понимаю, отталкиваться от возможной ситуации возникновения судебногос пора?

это один из существенных критериев оценки. рассматривая каждое условие, представьте, что по нему возник судебный спор и поставьте себя на место судьи. а потом исправьте условия так, чтобы суд защитил ваши интересы.

_________________
Occifer, I'm not as think as you drunk I am.