LAWFIRM.ru

Как правильно провести процедуру оформления когда внешний совместитель становится основным работником?До вчерашнего дня я делала это через увольнение, но главный бухгалтер возражает, говорит, что надо оформлять через кадровое перемещение. Но тогда вопрос, а что писать в трудовой книжке? Какая форма приказа?Ответьте срочно!Пожалуйста!

запись в трудовой о совместительстве есть?

_________________
никогда не останавливайся на месте, всегда ищи новые тупики

Пишите новое дополнительное соглашение к ТД по поводу изменения в условиях ТД. Затем в труд.книжке пишите прием по основному месту работы. Приказ - прием на работу (наверно, не помню всех типовых форм, может меня кто подправит?).

какой приказ о приёме на работу, любезнейший (-ая), трудовые отношения продолжаются, просто меняются существенные условия труда...

_________________
никогда не останавливайся на месте, всегда ищи новые тупики

Я тоже считаю, что это должен быть приказ о приеме на работу. Перевод в данном случае не подходит, а других вариантов нет.