LAWFIRM.ru

Ситуация: один юрик (Ромашка) подряжается для другого юрика (Лютик) осуществлять кадровое делопроизводство. Возможно ли такое? вроде ничего смертельного в этом нет.

Однако, кто будет хранить трудовые книжки? по-ходу Ромашка....а кто подпись ставить? ну предположим сотрудник Ромашки по доверенности от Лютика (хотя не уверена). Но вот печать то в трудовой явно Ромашкина не прокатит....

надыбала статейку: "ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет "специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя".
Исходя из смысла приведенной формулировки можно сделать вывод, что ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек вправе осуществлять только работник организации, состоящий в ее штате.
Поэтому заключение договора о передача функций по ведению трудовых книжек сторонним лицам может вызвать возражения у проверяющих органов."

кто сталкивался? чиво думаите?

_________________
Дружба хороша, кузина, когда она - шаг к любви, или иначе, - она просто нелепость, даже иногда оскорбление (с)

"Ответственность несет" пускай рабоодатель и его подчиненные, а вести может кто угодно. То бишь печать в книжке д.б. от работодателя, а неразборчивая подпись - ерунда: мало ли кто закорючку поставил.

по-моему, это как какая-то черезжопувывернутая форма недоаутсорсинга.

может быть, рассмотреть для начала более упрощённый вариант? - вы в качестве сотрудика отдела кадров нанимаете не юрика-Лютика и не работника по трудовому договору, а некоего хрена-физлицо по договору подряда (товарищ Лютик)......

- хранятся книжки в офисе Ромашки, но ответственный - Лютик;
- подпись ставит Лютик (на основании доверенности);
- печать... а что печать? сделать отдельную печать для кадрового делопроизводства ("печать отдела кадров") и уполномочить её ставить любого, кто уполномочен на ведение этого делопроизводства... (товарища Лютика).

Вроде, в принципе верно. А по сути... х.з. короче, моск взорвался


p.s. Если буквально читать наше законодательство, то ВСЁ должен делать генеральный директор лично. Но на то и существует институт доверенности, видимо, чтобы на деле было не так

чёты вы задачки с буквами А и Б лучше воспринимаете

Ежик, я не поняла, но вроде у вас п. 3 и 4 не противаречат ли друг другу?
если подписыват Лютик (3), то нафиг Ромашка приезжает и берёт из сейфа книжку чёта писАть там (4)?


Сивутя, у тя ромашкилютики перепутались к ночи. Или ты пытаешься меня запутать?

_________________
Дружба хороша, кузина, когда она - шаг к любви, или иначе, - она просто нелепость, даже иногда оскорбление (с)

Юль, насколько я понимаю, трудовые книжки должны храниться в организации-работодателе.
Допустим, их там нет (они у Ромашки). Ну, выпишут штраф в 5000 и псё.
Дело в том, что проверяют это разные люди. А налоговики в трудовом ну вообще шарить не должны.

Сивутя, насчет существования отдельной печати отдела кадров сумлеваюсь. В моей трудовой все организации с большим аппаратом ставили свою гербовую

_________________
Чем мы прогневили Бога, Аллаха и других?
Это глупость вообще, но мне знакомая песня. (В.С.Черномырдин)

А бабки ты с Лютика за что брать собираешься?
А 3 и 4 должны друг другу противоречить? Третий относился к твоим вопросам о порядке работы с ТК. Четвертый к выводам из "статейки".

Сивутя... хм... забавный ник. Ласкательное от "сивый..."? ну это так, лирическое отступление.

А не найдешь ли ты мне, друг милый, дефиниции - чей такое "доверенность" в трудовом праве?