LAWFIRM.ru

Позиция: юрист в юр. отделе крупной компании (дочернем обществе ещё более крупной компании).

Работа интересная и разнообразная (гражданско-правовое направление), в основном договорная работа, лицензирование (алкоголь и т. п.), корпоративные, трудовые отношения в холдинге.

Требования: высшее юр. образование, ответственность, исполнительность, опыт работы – приветствуется (финансово, см. ниже); владение иностранными языками – приветствуется, но не обязательно; владение ПК на уровне уверенного пользователя (в том числе программы Конс+, Гарант).

З/п: на испытательный срок (3 мес.) при опыте работы от 1 года – 1000 у.е., при отсутствии опыта – менее 1000 у.е. (учтите НДФЛ…. тут будет хорошо смотреться фраза «камнями, чур, не кидатца!» (с) "Мурка" ); оплата после испытательного срока – обсуждается при собеседовании.

Условия работы – с 9 до 18 (пятница – до 16 45), иногда бывает необходимость работать сверх этого времени; возможны командировки по РФ, как правило, не более нескольких дней.

Метро – Калужская, 15 мин.

Резюме направлять на ak19@mail.ru

все устраивает, кроме 1 000 у.е.

"оплата после испытательного срока – обсуждается при собеседовании".
На испытательный срок устанавливать больший размер з/п представляется нецелесообразным (но в резюме можно указать желаемый размер з/п, в том числе и на испытательный срок).

Пора уже установить правила игры.

Платить выпускнику с дипломом - минимум 1000 x**.
Платить человеку с опытом 3 года минимум 2 000 x**.
Платить человеку с банковским опытом 8 лет - 20 000 x**, равных фунту стерлингов.

_________________
По соотношению цена/качество - срать на работе не имеет аналогов (c)

В целом поддерживаю, но еще лучше:
Платить человеку с опытом 2 года минимум 2 000 net.
Платить человеку с опытом 3 года минимум 3 000 net.
Платить человеку с опытом 4 года минимум 5 000 net.
и т.д. до бесконечности...

_________________
"У нас бывших не бывает". © А.И., 2006.

Респект и уважуха
а то на ЮК начинающему юристу без зазрения совести предлагают 10 000 рублев

Здесь тоже раньше предлагали. Была проделана соответствующая работа. Теперь ниже косаря не бывает.

_________________
По соотношению цена/качество - срать на работе не имеет аналогов (c)

1000 у.е. = 26150 руб.
-13% НДФЛ = 22 750
это, конечно, не 10 000 руб., но, по сути, тоже крошки.

_________________
Антимонопольный блог: журнал о конкурентном праве и антимонопольной политике. http://antitrust.livejournal.com/

Ещё раз: з/п (а з/п официальная, не в конверте) после исп. срока обсуждается (хотя на многократный рост з/п расчитывать не нужно). Но идея посмотреть резюме, поговорить с кандидатом, установить з/п в соответствии с предложениями федерала или прокурора представляется нецелесообразным (человек может элементарно не подойти для работы, как не подошел для работы в одной компании (которая неоднократно обсуждалась в Инсайде) один юрист. Его "покидание" компании вызвало ну просто всеобщий вздох облегчения. Хотя требования были максимально простые, ... просто не подходил, да и компания, наверное, ему не подходила ). Так что испытательный срок - вещь нужная для обеих сторон трудового договора .
Кстати:
приветствуются резюме юристов 5 курса (в т.ч. очно - заочной формы обучения).

А это случайно не ОАО «АИЖК»???

ОАО "Агентство по ипотечному жилищному кредитованию" (ОАО "АИЖ")
а при чем тут алкогольные лицензии??????

А фик вас знает, может ОАО «АИЖК» решило лицензиями заняться, а может юр отдел на стороне решил подзаработать лицензиями...

Нет это не ОАО "АИЖК".
Кстати, что важно: есть нормальный отпуск (но его придется, скорее всего, делить на 2 части); доп. выплаты (небольшие) к 23.02 и 08.03; после определенного периода работы - выплаты к отпуску (помимо отпускных) и по результатам работы за год (весьма серьезные).

Кстати, тут обсуждалась тема "вакансия: плавать брассом" .... В общем, и бассейн есть , но это как страховка и хорошая поликлиника не важно, правда? А важно, что коллектив хороший, никакого биллинга рабочего времени (о тайм-шит!... в общем, забудте про него), большой спектр работы (есть чему поучиться), з/п приличная (dome, понятно что з/п бывает больше... но бывает и меньше; требования к кандидатам ведь весьма либеральные: никакого опыта от ... лет в таких-то компаниях, к ВУЗу нет требований, что "только ведущая тройка ВУЗов", знание иностранного языка хоть и приветствуется, но не обязательно; кстати о деньгах: через определенное время - ещё и доп. выплата, так сказать, к профессиональному дню ).
Важно: работодатель - "крупная компания (дочернее общество ещё более крупной компании)" - относится к ОЧЕНЬ крупной группе лиц. Работа в этом холдинге весьма престижна.
Спасибо всем, кто прислал резюме, мы обязательно с вами свяжемся (юристов нужно 2).

Всем позвоните?

Автор ... т.е. по вашему мнению .. юрист с опытом работы более года и выше ... вполне может уверенно прожить и чувствовать себя не менее чем хорошо в Москве на з/п в 26 000 руб. исключительно согревая себя тем, что

________________________________________________

Да, но не при условии, что

_________________
"Никто не любит адвокатов, пока они не становятся нужны." © 2008 | К.Ф. Бакли | "Boomsday"

А как же! Вот взять придется двух.

Гость-автор вакансии.

А премия случайно не ко 2 сентября?

_________________
Антимонопольный блог: журнал о конкурентном праве и антимонопольной политике. http://antitrust.livejournal.com/

1. Юриста с опытом работы будет согревать (помимо указанного выше) з/п "при опыте работы от 1 года – 1000 у.е., ... оплата после испытательного срока – обсуждается при собеседовании. Почему на исп. срок такой уровень з/п - см. выше.
2. А если опыта нет, но он на этой работе будет - см. п.1.
3. "Да, но не при условии ..." (см. выше) - утверждение весьма спорное... кому-то хорошо и в ООО "ХХХ", некоторые готовы пойти работать (для хорошей строки в резюме, для начала карьеры и т. п.) на сумму немного меньше, чем указано в этом объявлении (причем работать с короткими перерывами на сон и под постоянным прессингом). Так что вопрос престижа работы важен (сразу предлагаю не развивать дискуссию в направлении "что такое престиж", "греет ли престиж", "престиж и бассейн - это все, что нужно юристу в Москве"; вот тема для очередной порции флуда в этой ветке (если нельзя остановить процесс, то придется его возглавить): ещё есть автобус ! Кстати, можно не флудить, а просто кинуть ссылку из форума на соответствующую тему - будет засчитано).

Это Вы про те сказки когда: "конечно конечно все будет но позже ... " а как наступает то самое "позже": "ну понимаете, когда мы вам это обещали ситуация была одна, а сейчас те люди которые вам об этом говорили уволились (уволены); (или вариант №2) финансовая политика (экономическая ситуация) в комании за последнее время изменилась, и к сожалению мы не можем вам повысить до оговоренного ранее уровня .. но если вы сделаете .... то мы сможем вернуться к обсуждению данного вопроса"?

Или действительно после испытательного человек с достаточным опытом сможет получать за 2 000 уе? Или же таких Вы не рассматриваете принципиально на вакансию?


Да чего там спорного ... если компания желает поиметь людской ресурс и опять же поиметь с этого большую прибыль .. за счет меньших з/п .. то конечно все правильно ...

Но к счастью сейчас даже не крупные .. но становящиеся на ноги российские компании понимать стали .. что чем меньше адекватности в оплате .. тем больше проблем с персоналом/ утечкой (чего угодно) .. и как следствие стабильности и привлекательности (для кого бы то ни было) компании в целом ...


ЗЫ: Автор .. могу конечно ошибаться ... но сдается мне что у вас з/п явно не 1 000 или 2 000 (просто за меньшие деньги так прям своего работодателя выгораживать врядли стоит)

_________________
"Никто не любит адвокатов, пока они не становятся нужны." © 2008 | К.Ф. Бакли | "Boomsday"